专业要求:不限;
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
1、28岁以上,自动化、电气、机械等工科专业,专科以上学历;
2、五年以上产品行业销售经验,有低压电气、建筑电气、楼宇智能、水泵行业经验,三年以上团队管理经验,能有效激励团队并带领团队完成项目攻关工作;
3、接受过市场营销、电气产品知识、销售管理等方面的培训,了解电气原理及基本电气知识,对市场有较深刻的认知,有很强的独立操作项目能力;
5、具有独立的分析、判断和解决问题的能力,有责任心和职业素养,坦诚自信、高度的工作热情,能承受较大的工作压力。
工作职责:
1、根据营销策略及区域销售目标制定区域策略和销售计划,经大区销售总监批准后实施;
2、带领团队完成区域内客户的开发、跟进、市场推广及销售工作,达成办事处的销售目标;
3、制定区域市场推广计划并组织实施,在区域市场推广泰永自有品牌;
4、重点客户(项目)的协同拜访和大项目攻关;
5、对应收款进行有效控制和管理,合理控制销售费用;
6、贯彻执行公司各项管理制度和流程,对下属进行过程管理、考核评估。
经过二十年的发展,目前产品技术及服务网络遍及全国,旗下拥有深圳市泰永电气科技有限公司、贵州长征开关制造有限公司、上海泰永电气有限公司、北京泰永自动化设备有限公司、青岛泰永电气工程有限公司、重庆市泰永电气工程有限公司,以及分布在各大主要城市的三十多家办事处。泰永科技强大的服务脉络体系,能更加贴近客户,快速响应客户需求,提供更专业更便捷的技术支持和售后服务。
目前公司旗下拥有“TYT”及“长九”两大优质品牌。TYT品牌专注做双电源转换开关(ATSE)及控制系统,拥有二十年的研发制造实力以及行业应用服务经验,参与了双电源国家标准及行业应用导则的制定,在行业内居于领导者地位。据行业权威机构调查显示,TYT品牌的TBBQ系列转换开关在国内综合影响力排名第一。2008年,泰永科技全力拓展低压电器事业产品线,与贵州长征电气股份有限公司战略携手,并购其低压电气事业部(原长征电气九厂和一厂低压),成立贵州长征开关制造有限公司,其全新打造的“长九”品牌在整合“长九”四十多年的行业影响力和长征雄厚的研发制造优势的基础上,继续发挥老“长九”在中低压电器领域的强劲实力。
泰永科技丰富的产品线,能为用户提供电源转换开关电器(ATSE)系列产品、中低压的断路器系列产品、工控消防水泵控制器系列产品、电气火灾监控系列产品等五十多类产品和系统服务,产品及服务在城市轨道、机场、公路、金融、石油化工、电力电网、通讯、建筑等各领域都得到了广泛的应用,为中国的自动化、智能化、信息化建设中做出了突出贡献。
泰永科技坚持以发展民族工业为使命,坚持以诚信为事业发展的基石,坚持与国内外合作伙伴和客户建立深层次的合作,坚持不断发挥行业领军优势,致力于为世界用户提供安全可靠的电气系统和优质服务。
泰永科技坚持倡导以“人才战略”推动企业更快更好的发展,坚持民主、务实、创新、共赢的企业文化理念,尊重人才,培养人才,为员工成长提供良好的发展平台,为员工生活提供完善的福利保障。目前泰永科技正广纳贤士,敬请查看公司招聘详情,期待您的关注和加盟!
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:艺术、音乐、体育、文化等
职位描述:
为什么选择咱们公司?
我要投递简历
理由1:咱们公司是专注老年人第一运动20年,龙胄品牌在同行业、市场占有率都排第一名;
理由2:咱们行业是新时代的趋势。把握趋势就等于把握未来!2014年国务院下发《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》指出,要将全民健身上升为国家战略;2021年国务院印发《全民健身计划(2021—2025年)》,到2025年,促进全民健身更高水平发展、更好满足人民群众的健身和健康需求,提出5年目标和8个方面的主要任务; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:100-499人所属行业:
职位描述:
一、职位要求
我要投递简历
1、大专以上学历,食品科学与工程及食品相关专业;2、有2年以上第三方检测机构销售经验,有食品检测销售经验者优先 ,具有很强的销售意识和激情 ; 3、有较强的协调、团队合作能力强,独立分析解决问题;
二、岗位职责: 1、年龄在22-35岁,有两年以上第三方检测业务行业的工作经验 2、交际能力强、擅长公关,且必须诚实守信 3、有良好的团队合作精神,能讯速融入公司的企业文化 4、对个人要求严格、且积极主动、敢于挑战 5、有客户资源者优先考虑 6、能够适应经常出差、可以独立的开展所辖地区的销售工作 [详情]