岗位职责：

1、根据营销目标，科学分解并下发，编制季度/月度营销方案和计划，并有效实施。
2、分析部门各项营销数据，推动各项过程指标健康发展。3、研究市场、客户及产品特点，结合公司的销售模式，配合上级领导设计、优化、完善营销模式等相关营销工具。
4、配合上级领导不断完善公司的营销模式、建立健全公司营销管理制度，标准化部门的工作流程，不断提升工作效率。
5、和渠道团队保持紧密的沟通和合作，及时了解订单处理状态和情况，协助推动订单的成功处理。
6、对于重大营销合同的谈判和签订给销售团队提供有效的支持和帮助。
7、以结果为导向，通过正确且有效的工作方法和手段，坚定不移地带领团队完成销售目标，推动公司不断发展壮大。
8、积极培养人才，做好营销部门的各项管理工作和跨部门沟通协调工作，打造一支有激情、活力、战斗力的营销团队。
任职要求：
1、25-35周岁以上，本科及以上学历。
2、至少有保险/金融/证券/期货行业之一管理经验者优先。
3、抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力。
4、热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展。