温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责
1、完成日常事务性出纳工作;
2、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录;
3、负责招聘及办理新人的入职,离职和异动手续,编制相关人事报表;
4、组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程;
5、领导交办的其他任务。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟练操作Excel及各类函数工具的使用,熟练使用各种办公软件;
3、具体较强的文字组织能力,能负责各类文件、报告、制度、通知等草拟工作;
注:薪资面议
1、完成日常事务性出纳工作;
2、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录;
3、负责招聘及办理新人的入职,离职和异动手续,编制相关人事报表;
4、组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程;
5、领导交办的其他任务。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟练操作Excel及各类函数工具的使用,熟练使用各种办公软件;
3、具体较强的文字组织能力,能负责各类文件、报告、制度、通知等草拟工作;
注:薪资面议
浙江惠川水利工程技术有限公司是一家以水利工程咨询、设计为核心业务的水利科技服务型企业,公司成立于2014年3月,目前已取得工程设计水利行业乙级、水利行业(河道专业)专业乙级、工程咨询单位乙级资信证书、建设项目水资源论证乙级、工程测绘丙级、水利水电物业化管理丙级等资质。
公司现有专职设计人员46余人,其中教授级高级工程师及高级工程师18人,工程师14人,人员以水工结构、水文水资源专业为主,形成老中青架构合理、体系完善的人员结构,初步形成了一支年轻、充满干劲、具有凝聚力和战斗力的队伍。
公司业务遍及浙江省,主要经营范围包括:河道治理、围垦、城市防洪、海塘加固、水库、市政给排水等专业的设计、咨询项目;防洪影响评价、水资源论证、水土保持等专项设计;工程测绘;水利工程物业化服务等。公司经过几年的经营与发展,得到业内同仁、业主及主管部门的广泛好评,业务量得到快速增长。
我公司秉持艰苦奋斗、实事求是的工匠精神,按照“高效、高质、诚信”的服务精神,不断推陈出新、完善自我。