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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:4000以下 月薪

招聘人数:10

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-01-21

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 山东-青岛市

1、具备一定的电力施工专业知识,熟悉电力施工安全规范和操作规范,熟练掌握施工现场配电箱柜、电力电缆敷设、架空线路等工作;适应室外和野外及高空作业。
2、送变电工程施工及机电设备安装。
3、能看懂一般设计,安装图纸并且会使用电力安装工具。
任职要求:
1、教育程度:电气、电力施工、机电、安装、中技相关专业优先。
2、工作勤奋认真、责任心强,有独立完成工作的能力,有一定的组织和协调能力。
3、具备较强的执行力,沟通能力和良好的职业操守。
4、持施工员证、电工证等相关证件优先。
5、有良好的职业素养,吃苦耐劳。
6、熟练驾驶优先。
7、身体状况佳,无过往病历,素质强硬,适应中短期出差。
    青岛成城工程有限公司,注册资金1100万元,具有独立法人资格。公司经省建设厅核定为建筑智能化工程设计与施工贰级企业 ,具有山东省公安厅核发的山东省公共安全技术防范工程壹级设计施工单位,已通过ISO9001质量管理体系、ISO******环境管理体系、GB/T******职业健康安全管理体系认证,是青岛市社会公共安全防范协会会员企业、青岛市建筑安全设备管理协会会员企业。是一家以智能工程设计、安装、开发、销售为主导,并从事强弱电、给排水、空调等系统安装为一体的设计安装工程公司。
    公司技术力量雄厚,具有高、中级技术骨干25余名,其中高级工程师2名,项目经理5名,工程师12名,造价师1名,技术员5名,安全员3名。公司施工安装队伍素质高、技术过硬,施工安装的几十项工程全部验收合格,公司具有各类施工机械及仪器仪表100余台套,施工机械化程度高。 
    公司成立年来,先后完成的比较大型工程包括青岛医学院附属医院肿瘤防治中心、中国海洋大学、青岛二中、中国第一汽车集团青岛汽车厂、青岛朗讯有限公司、青岛TOP颐和国际、青岛百丽广场,青岛柏丽澜庭高档住宅小区等大型综合安装工程,在智能安防系统、网络通讯系统、水暖电安装系统的安装工程方面具有非常强的实力。其中于2004年完成了青医附院肿瘤防治中心项目获鲁班奖,青医附院是青岛市乃至山东省最大型的综合性医院之一,我公司承接了其新建的肿瘤防治中心,为其进行了给排水、电视监控、自办节目、病房呼叫对讲、有线电视、智能停车场、综合布线、智能广播系统、楼宇自控等工程的设计及安装,经国家有关部门检测合格并运转良好。2006年交付的青岛TOP颐和国际项目获泰山杯奖,建筑面积12万8千平方米,是当年山东省交付单体面积最大的工程,我公司为其进行了电视监控、自办节目、卫星电视、有线电视、智能停车场、综合布线、智能广播、楼宇自控系统等工程的设计及安装,经国家有关部门检测合格并运转良好。2009年完成的青岛柏丽澜庭高档住宅小区项目,为奥帆基地周边稀有地块。我公司为其进行了电视监控,有线电视,智能停车场,综合布线(青岛第一个光纤到户试点小区),可视对讲,电梯门禁, 智能家居系统等工程的优化设计及安装,经国家有关部门检测合格并运行良好,正在评泰山杯奖。2010年交付的百丽广场建筑面积二十多万平方米,是综合业态很丰富的楼盘,为青岛市2009年第十件大事,我公司为其进行了电视监控、自办节目、卫星电视、有线电视、智能停车场、综合布线、智能广播、楼宇自控系统等工程的设计及安装,经国家有关部门检测合格并运行良好,正在评泰山杯奖。2010年交付的基快富项目,是以一个为肯德基、麦当劳做配料的美国独资的项目,我公司为其进行了强弱电、给排水等工程的安装。
    我公司一贯秉承以客户为本、循规守法的原则,坚持以质量求生存,向管理要效益,采取科学的方法和手段,众志成城,克服大坏境不利的困难,同心同德,提高服务质量,将工程项目做到最佳。

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华润万家

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等

职位描述:

岗位职责:1. 完成搭建、优化线上业务整体商品经营逻辑,以传统大卖场华润万家超市的线下渠道为基础,对线上业务的商品选品进行规划,参考多种内外部线上线下渠道的特性(自有APP、公众号、小程序、第三方渠道),以满足线上、线下联动推动营销,提高销量业绩,达成线上业务的业绩增长目标;2. 负责商品的整体销售数据进行总结分析,制定规划,有针对性的选品和商品汰换;3. 分析商品潜力及平台用户需求,与总部和各大区商品部门进行沟通,规划新品上架策略,完善相关业务流程并持续优化,监控相关事宜的落地执行;4. 负责了解和分析用户情况、在线情况,通过用户的行为分析,研究分析各类用户属性,挖掘用户需求,定期收集市场讯息,包括商家资源,品牌信息等,以保证线上商品对消费者的持续吸引;5. 负责品类具体商品的销售及运营策略:通过品类数据分析、价格带分析、商品分析,进行品类优化,实现品类消费升级、品类销售增长目标;6. 根据业务发展要求,规范运营后台和跨部门前端操作流程,形成标准化工作手册和相关培训内容并推动实施。任职要求:1. 本科及以上学历,市场营销、广告传媒、或策划等相关专业;2. 对O2O创新营销策划饱有激情;有2年或以上采销/电商运营/选品运营/类目运营/买手/招商经验,对电商和O2O行业有长期职业发展计划;能接受一定强度的出差;2. 擅长打造爆款,并能根据品类需求,积极与商品部门沟通,不断拓展线上渠道精选商品;3. 能把握互联网的趋势热点,对大众消费人群有一定的洞察,对商品流行发展趋势敏感度高,洞悉目标客户心智和潜在内在深层次需求,能独立完成选品和系统性的组织业务团队开展选品工作;4. 较强的创新能力及逻辑能力,优秀的沟通协调能力;5. 工作积极主动,能承受工作压力,有良好的团队合作精神,能按时、高质量地完成工作任务。 [详情]

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