专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:8000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.对公司电气方向的所有工作进行全方位的技术支持,确保公司相关设备的正常运行
2.负责设备电器故障分析、电器设备外修申请、对维修电工无法排除的电气设备故障进行技术支持和指导
3.运用编程软件,独立完成电气编程工作,专业知识辅助新设备、新工具及新技术的运用满足公司发展需求
4.对公司的用电负荷进行规划,并提出切实有效的节能解决方案
5.通过巡检发现潜在电气问题,研究问题产生的原因,并提供解决方案的初步建议
6.负责立项的设备改造项目的统筹安排、具体实施
7.建立良好的内部和外部渠道,保证生产设备的后备技术支持
8.负责公司内设备电气技术文件的编制及资料分类整理,下属员工的技术培训工作
任职要求
1.大专及以上学历
2.机械、电气类相关专业
3.有五年及以上机械加工行业工作经验
4.电工上岗证
宁波博威合金材料股份有限公司是博威集团的核心企业,是中国首批创新型企业、中国国家级企业技术中心、中国优秀民营科技企业,拥有中国国家级博士后科研工作站、中国国家认可实验室、中国国家地方联合工程研究中心,公司全面继承了博威集团研发实力,是国家级重点高新技术企业,国际有色金属加工协会(IWCC)董事单位和技术委员会委员。2011年1月27日,公司在上海证券交易所主板挂牌上市(股票简称:博威合金,股票代码:601137)。
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工作地区: 清远市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:4001-6000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
岗位职责:1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。 任职要求:1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;4、熟练使用Office办公软件;5、熟悉中国的的基本法律和规定。 [详情]
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