一览,致力于服务7000万专业技术人才!收藏本站

心理英才网

您当前所在的位置:一览 > 一览·心理 > 上海维情网络科技有限公司 > 婚姻家庭咨询销售岗位招聘
温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×

专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:8-15万 年薪

招聘人数:10

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2017-01-03

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 上海

岗位职责:
1.通过电话、在线、到店等多种形式向客户推介维情服务项目;
2.负责新客户的开发与老客户的维护,与客户保持良好合作关系;
3.了解和发掘客户需求、管理客户关系,完成销售任务;
4.独立完成报价、收费及客户跟踪等一系列工作;
5.配合公司完成市场调研和相关资料的整理、分析工作;
6.按公司要求参与或协助服务团队完成相关工作。
岗位要求:
1.专科及以上学历,心理、社会、法律或教育等相关专业,热爱婚姻情感咨询服务事业,其他专业对婚姻家庭行业感兴趣的亦可报名,择优录用;
2.具有亲和力和应变能力,善于沟通;
3.乐于助人,有高度责任心和敬业精神;
4.勤奋好学,积极上进,具有团队合作意识;
5.有心理咨询、相关家庭问题咨询、法律咨询等工作经历,应届生不作要求;
6.持有心理咨询师证书(二级或三级),或律师、婚姻家庭咨询师等证书者优先录用。
岗位福利与发展:
1.基本五险一金,薪资设定为8-25万元/年;
2.提供维情业务学习培训机会,业务涉及领域广阔,充分给予挑战高薪的机会与平台;
3.公司即将上市,有能力者将作为优秀管理培训生重点培训,发展为分公司或其他部门领导骨干。
4.表现优秀者将有机会获得公司股权分配,成为维情股东。

维情国际婚姻医院●情感诊所连锁集团有限公司是中国首家跨国(地区)从事“婚姻问题咨询、婚姻质量分析、夫妻情感疏导、外遇行为矫治、婚姻涉法维权、婚姻岗位培训、婚育保健咨询、婚姻家庭辅导”等创新服务型“婚姻医院”。也是中国首家跨国(地区)从事“维护爱情、维护亲情、维护友情、维护心情、维护性情、干预危情、拯救险情、培训感情”等专业特色类的“情感诊所”。是一项360行以外的新型服务行业。

        维情国际婚姻医院拥有一支专业从事感情、婚姻、家庭、法律等方面理论研究与社会实践的专家团队,科学系统的制定了“维情咨询”和“维情服务”的经营模式、服务流程、管理方法,“维情”已成为中国婚姻家庭咨询服务行业第一品牌。

        创立维情国际婚姻医院情感诊所至今,通过网络、电话、到访三种途径接待帮助情感受困人士130多万人次,2015年截止到8月份,据不完全统计,维情团队成功挽救婚姻5136对,劝阻婚外情5859对,分离小三6270个,干预为情自杀937起(全国范围内);

        全球110多个国家、1000多家新闻媒体,对维情集团保家卫婚、创建和谐家庭、稳定社会做出的贡献进行过全方位、多角度的宣传报道

地址:上海长宁区中山西路999号华闻国际18层

电话:******

固定电话:******

个人会员登录后才能查看

更新时间:2019-08-01

优胜教育

工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等

职位描述:

一、岗位职责:1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先,所教科目及相关专业优先;2.有一定教学经验,能达到相应阶段教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。三、岗位薪酬及福利:1.薪酬:底薪+绩效+奖金,岗位月度平均收入在4000-8000元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上;2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假,做五休二。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向:教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向:教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。               优胜教育官网:www.youwinedu.com [详情]

我要投递简历