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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-7999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责
1、执行公司的欧美贸易业务，实施贸易规程，开拓市场，英文翻译等。
2、负责联系公司的国外客户，产品推广，编制报价单，参与商务谈判，签订合同。
3、负责国内外客户拓展，订单跟踪，沟通和客户维护与拜访。
4、业务相关资料的整理和归档。
5，收集新产品积极参与筹划国内外展会的参展，布展。
6， 收集客户及竞争对手等市场信息，产品特点与卖点及时反馈给公司产品研中心。
7， 处理客户咨询与投诉。
8，上级领导按排的其他工作事宜。
任职要求:
1、 23-28岁，本科及以上学历，国际贸易/电子商务英语类相关专业，英语六级，。
2、 形象好气质佳，热爱外贸，喜欢销售，综合素质高，具有团队协作及不惧挑战精神。
3、 具备良好的英语听说读写能力，沟通能力强，熟练运用办公软件。
4、 1-2年以上外贸相关领域工作经验，熟悉（有从事过耳机/音箱或手机周边消费电子类贸易跟单者优先。
5、 熟悉进出口业务流程，熟悉外贸出口业务环节，了解亚马逊，ebay，速卖通等国际网站平台。
1、执行公司的欧美贸易业务，实施贸易规程，开拓市场，英文翻译等。
2、负责联系公司的国外客户，产品推广，编制报价单，参与商务谈判，签订合同。
3、负责国内外客户拓展，订单跟踪，沟通和客户维护与拜访。
4、业务相关资料的整理和归档。
5，收集新产品积极参与筹划国内外展会的参展，布展。
6， 收集客户及竞争对手等市场信息，产品特点与卖点及时反馈给公司产品研中心。
7， 处理客户咨询与投诉。
8，上级领导按排的其他工作事宜。
任职要求:
1、 23-28岁，本科及以上学历，国际贸易/电子商务英语类相关专业，英语六级，。
2、 形象好气质佳，热爱外贸，喜欢销售，综合素质高，具有团队协作及不惧挑战精神。
3、 具备良好的英语听说读写能力，沟通能力强，熟练运用办公软件。
4、 1-2年以上外贸相关领域工作经验，熟悉（有从事过耳机/音箱或手机周边消费电子类贸易跟单者优先。
5、 熟悉进出口业务流程，熟悉外贸出口业务环节，了解亚马逊，ebay，速卖通等国际网站平台。
<pre style="padding-bottom: 0px; text-transform: none; background-color: rgb(255,255,255); text-indent: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font: 14px/26px 宋体, tahoma, arial, 'Hiragino Sans GB', sans-serif; word-wrap: break-word; white-space: pre-line; letter-spacing: normal; color: rgb(51,51,51); word-spacing: 0px; padding-top: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px"><br />
铭基电子有限公司成立于1997年，位于广东省东莞市塘厦镇，是一家专业制造电子插接件、低频连接器和DC线的集团化民营企业，先后在香港、深圳、山东、浙江、江苏、江西及湖北设立分公司。目前拥有员工达4300余人。主要客户有富士康（FoxConn）、戴尔（Dell）、惠普（HP）、华硕（ASUS）、联想（Lenovo）等。产品广泛应用于电脑显示器、机箱、电视机、音响设备、空调、USB机芯、医疗设备等。 目前公司拥有员工4300余人，管理、工程技术骨干及研发队伍近百人。拥有裁线机、并线机、端子机、波峰焊、回流焊、立式注塑机、LED光电参数测试机、电阻测试仪、插头弯折试验机、耐压测试仪、插拔力测试机、盐雾测试机、老化测试机、XRF测试仪、静电环测试仪、拉力测试机等一批先进生产设备与检测检验设备。 为提高服务质量、规范管理、保护环境，增强社会信心，公司先后通过了ISO9001,QC0******,ISO******,OHSAS******等体系认证。为公司产品在市场上赢得客户的信赖创造了条件。多年来，公司一直秉承客户利益至上的则，以优质、快捷的服务取信客户、以诚信经营、卓越品质回报客户。 面对市场日益激烈的挑战，我们深信只有顺应市场发展趋势，在品质、服务上追求日益的完美“铭基品牌”才能在市场上永远立足，才能赢得更多客户的信赖与支持。 铭基连接器：“连接世界，连接明天”。 福利： 1、环境：全封闭中央空调生产车间，员工宿舍配备热水，单独浴厕等；并有台球、羽毛球、篮球、电视、投影等文体设施和设备。每周末都会播放精彩碟片、电影供大家欣赏 2、食宿：公司提供住房及多种化膳食，每周加餐1次；每逢节日均加餐，加餐种类繁多，夏季每周均有凉茶、绿豆汤提供 ,职员外宿每月按职位等级有补住. 3、公司为每月过生日的员工举办庆日会，每月设有优秀员工奖、最佳寝室奖，每年年终举办聚餐及抽奖晚会 4、公司为新入职员工购买保险，以年为单位对员工进行健康体检，车间配有医疗药箱。 5、培训：公司注重对员工的教育培训，对核心技术岗位免费进行技能培训。并坚持管理、文职类人员从生产员工中进行选拨的原则，并予以提升或派往分公司工作。 6、黄金假日公司将为优秀员工免费提供省内省外游活动 7、薪酬：完善的薪资体系并视公司经营业绩给予奖金。 </pre><br />
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更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
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更新时间：2020-12-12
更新时间：2018-08-16
