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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1.组织制定产品质量标准、服务标准等文件,使之形成公司的质量管理体系;2.协调公司内外相关部门,积极组织各项质量体系的运作与实施;3.组织对委托加工生产过程中中间品的品质进行跟踪控制;4.及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理;5.会同售后服务部门听取客户意见,组织对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施;6.部门工作管理安排以及人员管理等任职要求:1.本科及以上,质量管理相关专业;2.5年以上相关工作经验,2年以上质量管理工作经验;3.掌握珠宝行业相关质量标准,熟悉ISO9000体系;4.了解国内外质量检验及控制的新方法和有关质量管理的新技术、新知识;5.具有较强的品质管理能力、沟通协调能力、分析判断能力、观察力和应变能力。
周大生珠宝股份有限公司专注于“周大生”品牌珠宝首饰的设计生产、品牌运营和连锁经营,是国内最具影响力的珠宝品牌运营商之一,也是全国中高端主流市场钻石珠宝领先品牌。2017年4月27日,周大生在深圳证券交易所A股上市,股票代码002867.SZ。在二十余载发展征程中,周大生一直坚持爱心、诚信、责任、奋进的核心价值观,以领先战略布局,采取轻资产、整合运营型经营策略,专注于品牌运营、渠道管理、产品研发和供应链整合,不断提升品牌形象和影响力,实现公司快速发展。截至2023年3月底,周大生终端门店数量4637家,覆盖全300多个大中城市,形成强大连锁渠道网络,带来非凡的集群效应和资源整合优势。
更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-11
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
1、负责盘点差异数据审核和销售数据工作审查,并分析问题原因,协调解决问题;2、定期进行ERP需求调研及升级调研,并跟进落实ERP升级;3、根据实际工作效率和规范制定工作标准,并落实执行;4、对货品和物料的进销存进行严格的数据化管理,有效执行货品和物料的进出库制度;5、根据物流市场和电商市场趋势对包装,物料,辅料,赠品等材料提出有效的改进建议并推进执行。任职资格:1、大专以上学历,物流管理相关专业优先;2、3年以上仓储物流工作经验;3、掌握会计基本知识,熟练运用OFFICE处理日常事务,懂得数据分析和流程管控,熟悉电商发货规则和物流规则。 [详情]
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