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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:8-9 年

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-罗湖区

岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告, 进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。
蓝月亮(中国)有限公司,是由香港蓝月亮国际集团有限公司全资控股的外商独资企业,负责蓝月亮系列清洁用品的研发、生产、销售和售后服务等全部业务。
蓝月亮品牌诞生于1992年,注册资金2000万美金,已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜,拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品,旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势,保持市场占有率全国第一,领导行业不断向前发展,引领现代生活时尚潮流。

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更新时间:2024-07-03

HTD

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 6

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

1.年龄24-35岁,男女不限,大专以上学历,英语CET-4级以上,听说读写流利。接受小语种专业;
2.有两年以上外贸产品销售经验(TO B端)并取得良好销售业绩,熟悉B2B等各类电商平台;
3.有通讯行业类工作经验或有客户资源者优先,如有源产品(光模块、AOC、DAC)和光无源产品(PLC分路器、耦合器、波分复用器、光开光、隔离器、保偏器件、FTTH无源产品等); [详情]

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更新时间:2024-07-03

HTD

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

1.高中以上学历,有三年以上品质员工作经验;
2.从事过光通信行业工作经验者优先;
3.具备强烈的品质意识和责任心,具有较强的协调能力。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

HTD

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

1. 理工科、外贸或市场营销类相关专业,大专以上学历;
2. 熟悉和了解光通信产品,有一年以上光通信行业工作经验;
3. 有网站维护和展会经验,懂市场宣传,善于电商和网络推广; [详情]

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更新时间:2024-07-03

HTD

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

1.年龄24-35岁,男女不限,理工科或市场营销类相关专业,大专以上学历;
2.有两年以上产品销售经验(TO B端)并取得良好销售业绩;
3.有通讯行业类工作经验或有客户资源者优先,如有源产品(光模块、AOC、DAC)和光无源产品(PLC分路器、耦合器、波分复用器、光开光、隔离器、保偏器件、FTTH无源产品等); [详情]

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更新时间:2024-07-03

HTD

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

 1、服从上级领导的工作安排,协助上级完成销售部日常管理工作;
2、按供应商任务要求配合部门主管做好业务员任务分解,统计业务员业绩月报表。
3、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件,对客户反馈的意见进行及时传递、妥善处理; [详情]

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更新时间:2024-07-03

HTD

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-6500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

普工:若干名,男女不限,男员工18-40周岁,女员工18-45岁。初中及以上,要求视力正常,手脚麻利,工作细心,好学上进,服从管理,无不良嗜好,不着奇装异服。
1、薪资架构:底薪:2360元/月,平时加班20.34元/H、周末加班:27.126元/H、法定节假日:40.69元/H。
 2、提供住宿(水电费宿舍人员平摊),宿舍配有空调、热水器等; [详情]

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更新时间:2024-07-03

HTD

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

1.年龄25-35岁,理工科专业,中专及以上学历;
2.有三年以上电子或塑胶五金产品采购经验,有较强的采购谈判能力和供应商开发能力,有强烈的成本意识;
3.电脑操作熟练,如OFFICE、ERP等软件; [详情]

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更新时间:2024-07-03

HTD

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:通信

职位描述:

1.年龄25-35岁,理工科专业,中专及以上学历;
2.有以下一项或多项产品工程或技术方面三年以上工作经验,熟悉产品生产工艺和流程,如:PLC分路器和耦合器、WDM波分复用器、光开关、隔离器、混合器件、MPO等光无源和微光学器件,对ODN和光缆等FTTH产品有一定的认知和了解;
3.动手能力强,能独立完成产品制作和产品资料; [详情]

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更新时间:2024-07-03

明煌&隆安顺

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装、工程类

职位描述:

岗位职责
1.负责主持公司财务预决算、财务核算、会计监督等和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划;
2.负责主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析; [详情]

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更新时间:2024-07-03

广东明煌电力工程有..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装、工程类

职位描述:

广东省内110kV以上变电站、输电线路工程管理经验的 [详情]

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更新时间:2019-07-31

蓝月亮(中国)有限..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业

职位描述:

1.主导集团TQM体系的导入,建立TQM体系;包括年度推行策略,计划和方案等的制定和规划;2.定期检查和辅导集团各工厂TQM活动的开展;提高产线直通率,减少生产过程中的不良品;3.组织各厂区间TQM活动的交流分享,解决各厂在TQM推行中的问题;4.对各厂区TQM活动成果进行验收;5.主导或参与TQM相关的培训,培养集团内部讲师,提升集团员工TQM的知识和能力;6.营造全员质量改善的文化 。任职要求:1.5年以上质量管理工作经验,或TQM推进实践经验;2.熟悉Minitab,SPC, QC等分析工具;3.对日化行业行业较熟悉,有现场改善经验;4.沟通,表达,协调能力好,原则性强;5.本科及以上学历,理工科类专业均可 ;6.熟练运用Office/WPS等办公软件。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

蓝月亮(中国)有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业

职位描述:

1、组织跟进劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更工作。2、负责分公司社保公积金各项业务办理、考勤收集3、受理员工的各类咨询并跟进及时处理;4、处理各种集体劳动争议,接洽劳动监察大队及相关政府部门与用工相关事宜;5、负责建立和完善员工沟通渠道,关注员工动态,做好员工关怀6、协助各部门梳理人员架构清单、人员登记处理,按公司的人员管理政策开展工作;7、各劳动法相关法律法规、企业制度的咨询和回复;了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;1、反应能力快,具有敏锐的洞察力,适应快速变化;2、较强的沟通协调能力,良好的抗压能力;3、熟悉法律法规,具有法学、人力资源相关专业;4、具有一定的文书撰写能力;5、有一定的集体争议、劳动仲裁处理经验;具有较强的独立工作能力,执行力强6、良好的数据处理能力;7、细致度高; [详情]

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