专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:服装生产企业
职位描述:
岗位职责:1、负责品牌店柜日常管理,负责宣导品牌文化、风格和定位;2、负责所在店柜客户管理工作,拓展并深植品牌文化;3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成;4、负责现场陈列执行,货品安全保障;5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。任职资格:1、大专以上学历,22岁至35岁,形象气质佳;2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验,或奢侈品女装行业终端经验;3、有较强的销售和管理能力,责任心强;4、热爱时尚服饰,对奢侈品行业有认同感;品牌介绍:BORA AKSU是来自英国的新锐设计师品牌,自2003年起受邀参加伦敦时装周,至今已连续14年发布数十场品牌大秀,是伦敦时装周的官诔I杵放啤在欧洲非常火爆,在英国、美国、法国、意大利、俄罗斯等地都有分店。设计师曾经四度蝉联英国设计界的“新晋设计师”大奖,它的秀场曾被媒体评为“伦敦时装周前五”。 [详情]
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工作地区: 常州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:服装生产企业
职位描述:
岗位职责:1、负责品牌店柜日常管理,负责宣导品牌文化、风格和定位;2、负责所在店柜客户管理工作,拓展并深植品牌文化;3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成;4、负责现场陈列执行,货品安全保障;5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。任职资格:1、大专以上学历,25岁至38岁,形象气质佳;2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验,或奢侈品女装行业终端经验;3、有较强的销售和管理能力,责任心强;4、热爱时尚服饰,对奢侈品行业有认同感;品牌介绍:BORA AKSU是来自英国的新锐设计师品牌,自2003年起受邀参加伦敦时装周,至今已连续14年发布数十场品牌大秀,是伦敦时装周的官诔I杵放啤在欧洲非常火爆,在英国、美国、法国、意大利、俄罗斯等地都有分店。设计师曾经四度蝉联英国设计界的“新晋设计师”大奖,它的秀场曾被媒体评为“伦敦时装周前五”。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:服装生产企业
职位描述:
工作职责1、 根据各区域的销售特点确定新款的上货情况;2、 根据区域消费趋势及特点确定新款数量的分配,优先保证重点专柜;3、 制定各波段货品上货时间的确定及数量的分配,以全面统筹安排货品有序上货,确保存货合理;4、 审核补货计划,避免不合理存货;审核退货申请,避免不合理退货;5、 转季、销售不理想或货量不足的情况下要求区域退货,使货品能够进行再次分配,促进销售;6、 统筹安排各区域的旧款上货,尽量消化旧货;7、 为大型促销活动安排货品,保证促销活动的顺利开展;8、 调整不合理库存,盘活存货;9、 检查应季货品是否按时发出,及时满足卖场需要;10、检查跟进调货结果,并安排进一步的调整计划。任职资格:1、大专及以上学历,服装设计与工程/工商管理等专业;2、热爱时装,具备一定审美时尚眼光,对服装有一定认知;3、具备较强的数据分析能力、货品调度能力,逻辑性强;4、熟悉货品流通流程及服装企业运作模式,了解全国各大城市的上货时间、气候特点,及各区域的销售特点。本岗位晋升通道:商品专员――商品主管――商品经理 [详情]
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