工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：1年以上薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：林业公司

职位描述：

职位职能:  人事专员  行政专员/助理  
职位描述:
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工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：3000-4499 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述：

岗位职责：
1、负责本部门的行政管理和日常事务，协助经理做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度；
2、沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实； [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：2年以上薪资待遇：3500以上 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：家具/办公/工艺

职位描述：

全面负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发与薪酬管理等人事工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理或工商管理等专业； [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：3500-5000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：设备厂家类

职位描述：

职位描述：
负责制定和完善行政人事各项管理制度，负责人事招聘、培训、薪酬与福利管理、绩效管理、社保管理、劳动关系管理。以企业战略眼光解决开创企业团队急需并储备和培养人才。作为办公室主任储备。
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工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业： 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述：

招聘负责人代********岗位职责: 1.协助上级确定招聘目标，汇总岗位数目和人员数目，制定并执行招聘计划； 2.筛选和收集符合要求的简历，电话通知面试； 3.分析各招聘渠道，保证各渠道能有效满足公司的用人需求； 4.负责面试接待以及面试工作。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、性格阳光开朗，态度端正，做事踏实； 3、积极主动，能发现问题并想办法解决问题，有一定的抗压能力； 4、有较强的责任心，执行力强，坚定的结果导向意识； 5、综合素质高，沟通表达能力强，善于做职业规划； 6、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨； 7、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 加入我们你就可以拥有： 1、完善的晋升机制： ①初级招聘专员→中级招聘专员→高级招聘专员→资深招聘专员 ②招聘专员→招聘主管→招聘经理 2、无责底薪+高额招聘奖金 3、融洽的团队氛围 4、入职培训、六险一金、带薪高温假、带薪年假、节假日福利等等 [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业： 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述：

工作职责：1、招聘团队管理，支持销售团队的人员招聘、管理工作，招聘流程、招聘体系的搭建与完善；2、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；3、定期进行招聘渠道评估，招聘成果分析，提供人员配置建议和招聘培训；进行聘前测试和简历甄选工作；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；5、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制人员招聘计划；6、深入了解公司的业务发展状况，研究行业发展动向，收集行业内人才信息，做好动态人才储备等工作。任职要求：1、专科及以上学历，人力资源管理专业优先；2、具备2年或以上招聘工作经验，有管理经验者优先；3、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程；4、熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑；5、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力。公司福利：1、转正后可免费申请公司业务范围之内的所有培训课程（教师、会计、建造、人力资源，学历提升）2、周末双休、朝九晚六、法定节假日，带薪年休假；3、入职立即购买五险一金；4、享受员工生日PARTY以及精美生日礼品；5、弹性工作时间，团队年轻，工作氛围好。 [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 4

公司性质：公司规模：所属行业： 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述：

互联网成人教育培训帅气小哥哥优先考虑呦！岗位职责：1、根据招聘计划，独立开展招聘工作；2、招聘需求沟通、岗位盘点，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘目标；3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；4、优化招聘工作的各项流程，提高招聘效率；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、录用等；6、完善招聘评估体系，建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果。任职资格：1、全日制本科及以上学历；2、1年以上招聘相关工作经验，有猎头招聘经验的同学优先；3、熟悉招聘流程和各种面试方法；4、优秀的团队协作、沟通能力和抗压性；5、认同公司企业文化，热爱招聘工作。 [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：5000-6000 月薪招聘人数： 1

公司性质：国有企业公司规模：所属行业：轨道交通

职位描述：

1.大学本科（含）以上学历，人力资源管理等相关专业，年龄35岁以下； 
2.有三年以上大中型企业人力资源管理工作经历，通晓人力资源管理理论，具有人力资源六大模块实践经验； 
3.负责起草公司各种人事相关制度； [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：互联网/电子商务

职位描述：

1、负责公司日常行政事务管理；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、管理公司人员考勤及假期申请等事宜。5、负责组织企业文化落地工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;6、负责公司相关资质的申请与管理;7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;8、负责公司办公用品、电脑及其他资产采购与管理工作；9、其他领导交办的事宜。任职条件：1、专科及以上学历，三年以上企业行政管理或相关工作经验，掌握公司办公管理流程。2、良好的沟通、协调能力，对行政事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政人事工作流程。3、具备较强的分析能力及解决突发事件的能力，思路清晰，考虑问题全面细致。3、责任心强，严谨自律、抗压能力强。 [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：互联网/电子商务

职位描述：

一、岗位职责：1、根据公司的战略规划，制定人力资源中期、长期规划，全面分析和预测公司在人力资源的年度需求；2、负责公司整体部门职责及岗位职责与定岗定编，对完整组织架构提出完整优化方案；3、建立人力资源体系，组织推进公司流程制度的完善和优化，并建立制度管控模式；4、引进和匹配适用人才，满足公司的战略发展人才需求；5、公司外训及内训体系建设，提升员工作业效率及综合能力素质；6、推进全员绩效管理，激励员工改善工作表现；7、通过建立员工职业生涯规划，完善公司内部梯队人才培养及管理；8、发起阶段性的内、外部薪酬福利调研，并指导分析调研数据，为公司提供有竞争性的薪酬福利方案；9、通过管理体系建设，将企业文化与组织管理有效结合应用；10、公司的行政、后勤工作相关流程制度的完善和推进工作,保障公司办公环境安全、卫生；二、任职要求：1、30岁-45岁，大专及以上学历，8年以上人力资源、行政工作经验，3年以上大中型企业同岗位经验；2、人力资源管理知识、劳动法相关知识、企业管理知识、心理学知识；3、统筹规划能力、制度建设能力、人员甄选能力、目标管理能力、组织协调能力；4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力 [详情]