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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:6-8 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-广州市

岗位职责:1、接到量尺机会后,上客户家测量;2、按客户要求独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案;3、方案报价沟通,签订合同;4、系统下单,建立客户个人档案信息5、解答客户疑问,维护客户关系等。职位要求:1、大专以上学历,室内设计,环境艺术类相关专业,2、2年以上定制家具或家装设计行业经验;3、具备良好的沟通表达能力;4、熟练使用CAD、3D或圆方等相关设计软件;5、有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先。公司福利:1、五险一金、良好的晋升机制2、年终奖金+带薪产假、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假3、体育活动比赛、旅游/拓展、节日礼品、生日派对4、具有尚品特色的尚品成长学院,定期为学员们提供完善系统化的培训服务面试地点:广州市天河区珠江新城花城大道85号高德置地广场A座33楼咨询电话:****** 周小姐如果你向往加入大型企业,向往接受免费并带薪职业性设计培训,向往高薪资高奖金。那么请加入我们尚品宅配,在这里,我们拒绝平庸,让强者更强!一经录用,我们将可为您提供完整职业发展规划:驻店设计师→资深设计师→主笔设计师

广州尚品宅配家居股份公司是一家引入全新数码技术和独特营销模式的整体定制家居连锁机构;公司率先推行“3房2厅全屋家居数码定制”得到业内人士及广大客户的高度评价。公司主要产品有厨柜、衣柜、书柜、厅柜、鞋柜等定制家具。n迄今为止,公司总部现有员工500多人,旗下拥有30多家直营店,500多家经销商,2000多人的专业生产线,且于北京、上海设立分公司,销售网络遍布全国各地及海外。n    公司在“崇尚品质,时尚品位”整体定制家居的方针指引下,尚品宅配注重品质,不断推出时尚的、有品位的、适合东方人居生活的新产品,并且依托先进的生产设备和数码化的生产管理方式,我们可以更快更有效地生产出高品质的产品。

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更新时间:2024-07-12

隆能电力

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

工作职责:
1、配合项目经理对配网设计项目的所有资料进行收集、整理、归档。
2、负责接收公司、供电部门,各部、室发送的各种通知、函件等资料,与甲方及施工单位等进行与工程资料相关内容的协调、沟通; [详情]

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更新时间:2024-07-12

广信监理

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-5 年薪资待遇:5500-6500 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

要求:有中级职称证书
1、城市规划、景观园林设计等相关专业,大专以上学历;
2、四年以上园林景观设计工作经验,掌握相关工程设计规范及规定,熟悉植物属性; [详情]

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更新时间:2024-07-12

广信监理

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 10

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

有中级职称证,毕业证书上专业须是给排水专业。 有广东省专业监理工程师证。
学历:本科及以上,要求提供学籍证明报告(学信网上可查)
有中级职称证 [详情]

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更新时间:2024-07-12

广信监理

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:2-5 年薪资待遇:6000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

一、岗位职责:
1、参与监理项目部质量、安全、进度、投资的控制,信息与合同的管理,协调项目监理部日常管理工作;
2、监理规划的编制,负责编制监理实施细则; [详情]

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更新时间:2024-07-12

祥泰检测鉴定

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

一、岗位职责:
1、从事地基结构检测、建筑节能检测、室内环境、电气、材料市政工程(可其中一项或两项)工作;
2、编写检测方案,成果报告; [详情]

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更新时间:2024-07-12

祥泰检测鉴定

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:30-40万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

持有注册岩土工程师证和高级职称的优先考虑(全职或兼职),薪资面议。 [详情]

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更新时间:2024-07-12

祥泰检测鉴定

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

岗位职责:
1、报销审核、工资编制审核及发放;
2、公司现金、银行存款的收、付、现金的日记帐及登记; [详情]

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更新时间:2024-07-12

祥泰检测鉴定

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-9000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司投标项目的信息收集及投标资料编制工作;
2、负责投标项目常用资料模块的编制、更新、维护工作; [详情]

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更新时间:2024-07-12

祥泰检测鉴定

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

业务部经理助理
岗位职责:
1、协助部门经理统筹业务部全局工作,做好业务部门工作安排和协调; [详情]

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更新时间:2024-07-12

祥泰检测鉴定

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

岗位职责:
1、负责对各大平台进行信息更新、标准查新;
2、负责编写外勤作业入场知会函; [详情]

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更新时间:2019-07-31

尚德机构

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等

职位描述:

【我们提供给你】1、稳定的保证支持(无责底薪+加班补助)+高提成+每周组内活动奖励,平均月收入6000-8000;2、良好的晋升发展平台,销售―主管―经理―总监,比起学历,我们更看重你的能力;3、良好的培训,免费的课程学习:专业的职业技能培训(证书类、学历类)+个性化的职业生涯规划;4、完善的社会福利保险――五险一金;5、14天超长春节假;6、丰富的团队活动,定期户外拓展、下午茶、生日会;7、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境。【岗位职责】1、 依托公司提供的意向学员,运用多种营销形式(电话、网络)与主动咨询学员沟通;2、 根据意向学员的需求,推荐合适的培训课程,提供专业、热情、满意、周到的服务;3、 无需开发客户,无需外出,成单快,周期短;4、 顾问式营销,有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升)【任职要求】1、年龄18-28周岁,专科及以上学历,男女不限,专业不限;2、熟练操作电脑。有较好的适应能力和学习能力;3、善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;4、热爱销售,踏实,专注,有明确的职业规划;★ 这是一个年轻的团队,专注做事!这将是一段精彩的人生,我期待能与你,一起成长!【尚德机构】――于迷茫处指明方向,于黑暗中给予您实现梦想的力量。【工作地点与应聘】工作地点:武汉市洪山区关南园四路东港科技产业园5号楼公交路线:乘坐718、757、758、759、787至光谷大道现代世贸中心下车。 或乘二号线至黄龙山站下车招聘负责人:万芸 13007161775 [详情]

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尚德机构

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等

职位描述:

尚德机构,国内领先的互联网教育培训公司,专注于职业资格认证和成人学历提升的教育培训。2003年成立至今,经过16年的稳步发展,公司规模不断壮大,品牌价值不断提升,凭借过硬的教学质量、高效的教学方式,多次被腾讯、新浪、网易等国内知名媒体评选为“中国最具影响力的职业培训机构”。 任职要求: 1、年龄18-30岁;学历专科及以上(未毕业不招) 2、较强的表达与沟通能力,普通话标准; 3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识; 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神; 5、熟练掌握办公软件office的操作。 薪资待遇: 无责底薪+ 绩效 +奖金,入职即交五一金;4000到6000之间无责任底薪。根据您的学历,工作经验,以及面试情况而定。绩效按照业绩(3%-13%)提点。综合薪资新人在8千到1W,三个月以上员工平均薪资1.5W以上 工作内容 1.向主动咨询的学员提供专业的课程介绍及体系讲解; 2.为学生提供学习方案,并答疑解惑; 3.跟进课程费用的支付流程; 4.按时完成工作计划,维护潜在顾客以及学员数据库。 晋升制度: 三个月一次晋升 专员→主管→经理→总监 以及根据以往工作表现和意愿横向转到其他岗位 [详情]

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