北京人力资源总监招聘_好大夫在线招聘人力资源总监

人力资源总监

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：5-7 年

薪资待遇：5-7 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-07-19

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 北京

工作职责:1、根据公司经营战略，规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策；2、负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率。3、负责建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力；4、根据公司发展战略，制定人力资源中、长期规划，配合业务需求，负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项；任职资格:1、统招二本及以上学历，人力资源专业优先；2、5年以上业务实操经验，至少深度掌握人力资源3个以上模块，4年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；3、熟悉互联网行业的运营管理模式，了解互联网人才的现状，对知识型企业的人力资源管理有一定研究；4、擅长搭建优秀团队、建立良好的团队关系；出色的统筹规划能力、组织协调能力；5、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，并有丰富的实践经验；特别是绩效考核模块具备丰富的实战经验。6、情商高，抗压力强，具备领导力，管理能力和决策能力。

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行业前瞻及公司介绍

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好大夫在线不仅是国内最专业、用户量最大的医患交流平台，还是国内最大的就医经验分享平台。患者可以为自己喜爱的大夫投票、撰写感谢信，分享如何选择医生、交流就医经验，共同对抗疾病。医生也可以通过平台收集患者的就医反馈，增进医患情感交流，传递正能量。

截止2014年1月，好大夫在线共收录全国31个省市区的3300家重点医院、超过34万名医生信息，是中国最大、质量最高、覆盖最广、更新最快的医生数据库和门诊信息发布中心。

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