工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Description Retail Banking and Wealth Management (RBWM) Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions. We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: Develop the overarching commercial business strategy that positions Digital as an increasing driver of RBWM’s revenue, cost and business improvement. Help develop partnership opportunities and frameworks (including ecosystems). Help launch new businesses. Develop and execute both a strategic and tactical engagement with CVM and Marketing colleagues to drive a common digital growth agenda. Develop and own a cross functional strategy that drives a step change increase in digital customer engagement, revenue, servicing and satisfaction. Develop and own ongoing improvement of the Global Digital metrics and reporting enhancement. Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements: Deep digital expertise and professional network Preferable experience is mixture of corporate and more entrepreneurial (startup or corporate intrapreneurship) Strong Commercial Orientation with the ability to leverage data and analytics to gain insights. Likely to have Strategic consulting background combined with direct operating experience at a managerial level. Excellent knowledge of Fintech landscape and trends to quickly identify potential partnership or acquisition partners China market experience, preferably includes other Asian or global markets Proven extensive experience with building and delivering a modern digital execution capability with tangible outcomes (e.g. demonstrated by increase in conversion rates, lower cost of acquisition) Extensive experience with the range of business development activities including identifying opportunities and developing business cases, defining product or service requirements, engaging a wide range of functional experts to agree deployment approach, project execution, launch, and post launch performance measurement and management Experience in global or regional roles, working effectively to deliver targets in a large, matrix organisation Comfortable with technology including ability to translate business and customer needs to IT requirements Exposure to projects that touch a range of technical platforms (digital, mainframe, server based etc.) Strong thought leadership and creativity to proactively propose new business opportunities and resolve issues Competent with project planning and reporting Demonstrates flexibly when addressing shifting or competing priorities Proven ability to build strong relationships across stakeholder groups Proven ability to influence large teams with direct leadership authority Proven ability to manage third parties Able to share responsibility for key decision making with a team, while accepting responsibility to drive internal decision-making processes. Ability to effectively influence and communicate across various business lines and units and at senior levels within the organisation. Excellent at navigating differences of opinions. Experience in developing and executing customer facing and staff facing communication Strong analytical and presentation skills Energetic, positive attitude and team player A flexible approach to work and working hours. Willingness to travel (within China and internationally) Fluent Mandarin Chinese and English (day to day work language is a mix of English and Mandarin) Bachelor’s degree or equivalent preferable You’ll achieve more when you join HSBC. www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/VL/* Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 佛山市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

HML Arranger Foshan Branch HSBC China(Pearl River Delta) -（职位编号：0000CI3K）Retail Banking and Wealth Management (RBWM)Retail Banking and Wealth Management leverages HSBC’s global retail banking expertise and wealth management capabilities to deliver a broad range of world-class retail banking solutions to millions of customers. Driving for growth in key markets around the world, the business comprises areas such as retail banking, wealth management, insurance and asset management, with a focus on customer-centric propositions and innovative and efficient distribution channels that will differentiate our customer experience and deliver market leading retail banking and wealth management solutions.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:?1. Contribute to the improvement of HML sales quality, streamlined HML process and cost effectiveness of HML business.2. Contribute to foster a communication and interaction platform between HML related departments (CCR/CDT OPS) and frontline sales.3. Support daily HML team management.4. Maintain HSBC internal control standards, implement and observe Group Compliance Policy and maintain awareness of operational risk and minimize the likelihood of it occurring.5. Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial markets职位要求：To be successful in the role, you should meet the following requirements:1. Bachelor degree or above (recognized by the state).?2. At least 1 years experience in credit related functions3. Result-driven, self-motivated and able to work under pressure 4. Excellent interpersonal and communication skills5. Good spoken and written EnglishYou’ll achieve more when you join HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. /HL/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：银行

职位描述：

Audit Manager,Audit Analytics HSBC China -（职位编号：0000APHU）Internal Audit (IAD)Group Internal Audit provides independent assurance to management and the Risk and Audit Committees that HSBC’s risk management, governance and internal control processes are designed appropriately and are operating effectively.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:The role of the Manager, Internal Audit Data Analytics in HSBC Global Internal Audit (GBL INA) is to support the individual audit teams in designing, delivering and utilizing innovative, automated analytical tools to improve the overall effectiveness of the execution of audit activities.The successful candidate will be a curious and critical thinker, passionate to design insightful analytics making optimum use of structured and unstructured data and communicating outputs in simple, elegant means.? The capture of risk drivers in individual HSBC Lines of Business, Functions and regions that allow GBL INA to monitor and make more timely and better informed decisions on when, where, and how to deploy audit resources and/or change the timing, frequency, and scope of audit work? Innovative tests of control utilizing digitized artifacts (data)? Continuous tests of control using advanced analytics? Evaluate and implement new tools that will enable Audit Analytics to meet the technology needs of GBL INA? Develop and follow sustainable processes to support the Audit Analytics operational requirements, including management of risk associated with performance of the analytic (e.g. cross-border data transfer)? Develop their knowledge of data sources, structures, meta-data, etc. existing in select Lines of Business or Functions and regions for possible use by the Audit teams? Design, build, and deliver data analytics solutions to meet the needs of Audit? Implement and follow an agile, iterative, adaptive approach during the development/delivery of audit technology solutions to meet the timely needs of Audit and add the most value? Comply with Global Internal Audit Instruction Manual requirements and Audit Analytics desk procedures? Drive discussion and collaborate with INA teams to identify areas where technology can add value and existing data can be used to improve audit tests and audit knowledge.? Utilize network to source data as needed, observing HSBC policy and relevant regulations (e.g. cross border, data transfer)? Lead the evaluation and implementation of new tools that will enable the Audit Analytics group to meet the technology needs of the Audit function? Build and leverage an internal support network (IT, Business Intelligence, Centre of Excellence, Business Users, etc.) to help in solving problems and eliminating hurdles in delivering audit technology solutions? Assist in the recruitment of data analytics personnel and contractors? Continually improve the operational processes in the Audit Analytics group? Deliver meaningful and timely results to the teams supported? Exercise effective project mgt over the projects assigned / led? Drive enhanced rigor in audit planning and walkthroughs职位要求：To be successful in the role, you should meet the following requirements:? Track record in data analytics, Big Data platforms, including data engineering, analysis and modeling? Solid experience with Business Intelligence / analytical tools and programming (e.g. SAS, SQL, Python, R, Tableau, Qlikview, Hadoop)? Experience of statistical techniques, data mining and machine learning algorithms such as regression techniques, neural networks, decision trees, clustering, pattern recognition, probability theory, stochastic systems, Bayesian inference, statistical techniques? Experience of Internal or External audit would be a plus? Bachelor of Masters degree in information systems, mathematics, statistics or other quantitative disciplines, big data / data science or related field and equivalent experience? Strong analytical, decision making, interpersonal, time & project management and problem solving skills? Enthusiastic, collaborative and customer oriented? Resourceful and results driven? Fluent in written and spoken English? Effective presentation and influencing skillsYou’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment.Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCAXS/AS/*Issued by HSBC Bank (China) Company Limited [详情]