专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3-6 月薪
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、（重点）招聘管理：缺编人员的招聘；2、（重点）员工关系管理：员工入职、异动、离职管理，劳动合同、人员档案管理，员工活动策划；3、培训管理：协助培训工作的组织实施；4、其他人事相关工作：人员名册、公司组织架构的更新、职场纪律、人员考勤、社保公积金办理；5、行政管理：监督职场、证照、固定资产管理工作；6、上级领导交办的其他工作。【岗位要求】1、学历要求：全日制正规院校本科毕业；2、专业要求：人力资源管理、法律、工商管理、企业管理；3、经验要求：1年以上人事工作经验；4、知识技能要求：人力资源相关知识，熟悉国家劳动法；5、能力要求：有较好的文字功底，具备出色的人际交往能力、活动组织执行能力、沟通能力、亲和力、逻辑分析能力以及解决复杂问题的能力。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容：1、为集团及各子分公司提供专业、规范的法律服务，防范各种法律风险，为公司经营管理提供法律保障；2、参与建立、完善集团内部控制管理制度，提出法务专业意见，防范企业经营管理中存在的各种法律风险；3、参与稽核集团各子分公司内部控制管理制度及执行情况，对发现的法务问题提出改进建议，确保内部控制制度的合法性、健全性、适用性；4、组织制定集团各子分公司常用合同示范文本，应各子分公司业务需求草拟合同，并审定相应合同，以防范集团各公司合同法律风险；5、负责组织对集团公司及下属子分公司相关部门进行业务法律风险培训；6、组织承办或委托第三方律师事务所进行起诉、应诉、执行案件的处理，参与处理突发事件，维护公司的合法权益，防范或降低法律风险；7、上级领导交办的其他工作。任职要求：1、法学相关专业全日制本科以上学历；2、五年以上金融企业法务相关工作经验优先考虑；4、已通过司法考试，持有律师资格证的优先考虑；5、扎实的法学理论功底，丰富的出庭经验，熟悉国家、地方有关法律、法规、规章和政策；6、良好的沟通技巧和组织协调、谈判、抗压能力，反应灵敏，工作认真负责，具有团队合作精神。公司特色：一流的环境一流的团队需要一流的伙伴和人才，还有更多一流的福利1、五天7.5小时工作制，法定节假日，有薪年假（8+n）；2、基本工资、绩效奖金、其他补贴；3、公司为员工缴纳五险一金、商业保险，并在相应的节日为员工发放过节费；4、生日礼品、结婚贺金、生育贺金等；5、完善的薪酬体系，每年晋升、调薪；6、公司交通便利，地铁上盖甲级写字楼办公；7、公司定期组织员工活动，供员工免费旅游或聚餐，活跃团队气氛。 [详情]
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