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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、制定整机的检验标准和可靠性测试标准;2、会同研发部制定评审checklist,根据designrule参与设计评审,对于评审点的问题点根据成熟度定于严重等级,并跟踪问题点的改善进度和效果;3、汇总试产中的问题点,跟进研发阶段EVTDVTPVT等试产问题的改善进度和改善结果;4、制定可靠性测试计划,跟进研发阶段可靠性测试结果,会同研发部对RA失效项目进行分析处理,并对改善后的样品进行重新确认;5、会同SQE、CQE、测试等相关部门制定品质控制计划及成品出货标准,并追踪实施效果;6、量产前汇总相关信息,评估是否能导入量产;7、重大客户投诉的品质问题分析与改善任职资格:1、本科学历,5年以上产品质量相关工作经验,手机行业或同行业工作经验者优先;2、熟悉APQP,PPAP,DFMEA、DOE及SPC等质量控制工具;3、了解结构、硬件、软件开发原理及基本的问题分析能力;4、工作负责、沟通良好,应变能力和抗压能力较好,能适应出差。
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更新时间:2024-11-10
更新时间:2024-11-10
更新时间:2024-11-10
更新时间:2024-11-10
更新时间:2024-11-10
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间:2024-11-10
更新时间:2024-11-10
更新时间:2024-11-10
更新时间:2024-11-10