专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、负责唯品平台店铺产品的推广，能有效提升店铺及产品的访问量！2、针对客户需求开展网站优化调整；制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析。3、了解如何提高入店流量、增大点击率和浏览量；4、熟悉唯品平台店铺网络销售平台，唯品平台店铺规则和操作流程，具备唯品平台店铺直通车等推广工具的实操经验；5、充分利用唯品平台店铺各种活动资源。任职资格:1、有唯品男鞋类目等3年以上推广经验，有电商推广经验者优先考虑；2、大专以上学历，专业不限，熟悉运用Excol表格；3、具有较好的人际沟通能力，工作态度积极主动，有责任心，有良好的职业道德。有团队精神，学习能力、工作条理性、抗压能力强；4、具有唯品平台店铺网线上活动策划的经验和能力。例如：唯品会店铺运营的活动等营销策划经验和能力。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求, 编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，负责招聘渠道的拓展和维护、招聘信息的发布和更新; 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,按要求完成招聘计划，优化招聘流程,全面搭建招聘体系; 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，并根据公司发展战略及管理需要，制定人力资源年度培训发展规划并负责专项培训； 5、制定人才盘点实施计划，并定期组织开展核心人才盘点，参与干部管理选拔评估、晋升培养、后备培养的体系制度建设。任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先 2、5年以上猎头经验或者大型企业招聘与人才发展相关工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解各项劳动人事法规政策; 4、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力; 、5、掌握各种人才发展工具，对于人才评估、胜任力模型建立、核心岗位梯队建设、后备干部培养等有项目操作经验；6、优秀的管理方案设计能力、组织协调、沟通协作、逻辑分析能力。 [详情]
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