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专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.年龄20-33岁;2.大专以上学历;(经验丰富者可适当放宽条件);3.1年以上服饰品牌店铺日常陈列工作经验;4.形象佳,良好沟通协调能力。薪酬福利:1.薪酬:固定底薪+补贴工资(妆容补贴、餐费补贴、通讯补贴、全勤奖等)+销售提成+激励奖金+年终奖;2.福利:(1)2年以上服饰品牌店铺管理经验可直接应聘资深区域陈列师(2)社保(3)节假日福利、生日福利、员工折扣、年假、旅游聚会等;
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 哈尔滨市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1、协助公司人才招聘; 2、终端店铺薪资核算、分析; 3、建立和维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料。 4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作,办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作。 5、EHR、SOM、SAP系统维护 6、负责证照、印章的办理、保管、年检、台账维护; 7、负责公司各类办公设备、办公用品的采购、管理、发放;行政费用管控,各项费用登记结算及缴纳,定期进行统计对比,并跟进改善; 8、协助公司日常活动策划及筹备(员工生日会、年会等) 9、完成上级安排的其他工作 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业 2、熟练掌握office办公软件 3、性格活泼开朗,亲和力强,较强的沟通能力和变通能力 4、抗压力强,喜欢接收新鲜事物和挑战 职业发展通道: 人力行政专员―初级HRBP―中级HRBP―高级HRBP―区域HRBP [详情]
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