专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、制定公司人力资源战略规划，执行人力资源引进、开发、储备、利用、激励等有效管理；
2、制定完善公司人力资源管理的各项制度并监督执行；
3、负责公司核心人员、关键岗位的人才引进，能有效、精准引进适应公司文化的高级人才；
4、根据公司要求，确定人才开发工作计划并组织落实人才开发培养工作；
5、依据公司发展状况及对员工素质、水平的要求，结合市场薪酬情况，制订合理的员工薪酬福利标准；
6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，参与公司企业文化的建设；
7、积极倡导企业文化导向，推动与营造分公司健康文化氛围；推进公司内部的企业文化建设，增加员工对企业的归属感和忠诚度；
8、完成行政及后勤保障工作，为公司业务发展做好服务。
9、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、人力资源管理、经济学、管理学等相关专业，大学本科及以上学历；
2、五年以上人力资源行政工作经验,二年以上人力资源管理工作经验；
3、精通行政、人力资源管理知识，以及企业管理；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，以及问题分析与解决能力。
联系电话：******
面试地址：历下区浆水泉西路98号（山东财经大学创业基地创展苑一楼）
丁丁贷，原济南北融信息技术有限公司旗下品牌，注册成立于2013年5月，2013年7月正式上线运营，是集信息咨询、投标咨询、贷款咨询服务于一体的P2P网络金融信息服务平台。平台通过一个优质的途径让有闲散资金的客户在获得良好资金回报率的同时，帮助有借款需求的客户实现发展和收益。
丁丁贷截止至2013年12月31日，累计成交量为7,915,900元，累计借款人共105人。
2014年2月，开始车辆质押业务；5月，丁丁贷系统升级，老系统停止注册和发布新的借款；6月，成立市场拓展委员会；7月，债权转让开始推行，第一家分公司-潍坊分公司成立；8月，丁丁贷系统自动投标模拟器完善上线；9月，加入网络金融征信系统（NFCS）；12月，丁丁贷投资顾问（北京）有限公司注册成立，丁丁贷品牌转移至该公司名下。
截止到2014年12月31日，共3家分公司正式营业，成交量为146,192,560元，成功撮合借款1206笔；成功为2309名投资人赚取收益8,892,931.8元，待收金额58,357,090元。
2015年1月，官方微信公众号上线；3月，北京研发部成立；4月，天使轮融资签约会议顺利召开；5月，在线办公系统上线，第一家省外分公司-合肥分公司成立；7月，省内外门店经理培训大会召开；8月，实现办公环境透明化；9月，全国分公司数量超过两位数，自主研发二代金融系统上线；10月，车商贷业务上线，贷出去、多赚等平台CEO考察丁丁贷，第二届投资人见面会顺利召开，同时在线人数突破3000人；11月，公司员工总数突破500人；12月，与近百家P2P三方平台确定良好合作关系，单月交易额突破6000万。
截止到2015年12月31日，在全国多个省区共创立了19家分公司，拥有员工超过500人，累计成交量为571,981,114元，注册投资的理财人超过49,000人。
2016年，是丁丁贷蜕变的一年！截止至2016年3月31日，累计成交量为772,751,014元，累计借款人共9,332人。
