专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
天地壹号拥有承德红源果业有限公司、山西老陈壹号生物科技有限公司、江西天地壹号饮料有限公司、河北天地壹号生物科技有限公司、巴马壹号食品饮料有限公司等八家全资子公司,拥有员工人数超过3000人。公司主要生产基地设在广东省江门市,在广州市天河区维多利广场设立营销中心。
天地壹号品牌历经十五年的积累发展,拥有国内醋饮料行业最先进的现代化生产设备,已发展成为国内最大的醋饮料领军品牌。公司获得过中国饮料行业2011Bev—Model成长品牌奖、研发创意奖、广告语奖、“广东省高新技术企业”、“广东省著名商标”、“改革开放三十年广东食品行业软饮料产业10强” 等荣誉。
面向未来,天地壹号将始终围绕“追求卓越质量,创造百年品牌,持续为顾客提供优质健康的产品”为宗旨,巩固和强化醋饮料领军地位,并致力于将天地壹号打造成全国最知名的饮料品牌之一。
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
岗位职责:海南省三亚天涯、崖城、海棠,儋州临高、那大、白马井,琼海屯昌,五指山保亭,海口龙华1、负责区域特通渠道客情维护;2、承接围餐、团购订单;3、负责宣传专员的管理。岗位要求:1、20至38岁,高中以上学历,形象气质佳。2、具有一定的公关能力,做过酒楼部长或推广专员的优秀录用。薪酬福利:1、到账月工资3K-5K左右,每月休息4天,每年两次旅游,五险一金加年终奖。2、提供小区住宿。备注:应聘人员可主动联系刘经理 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:深圳龙华、民治、石岩、松岗,根据公司岗位空缺及个人意愿分配,均免费提供中高档小区住宿;联系人:乔先生 18520560343,如有兴趣请致电或微信沟通岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……) [详情]
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工作地区: 湛江市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
技能要求:财务管理制度,财务制度,业务流程,财务计划,内部控制,管理体系1、负责子公司会计核算、编制会计报表;2、申报缴税、成本、费用审核;3、编制预算并实施监督;4、负责子公司财务分析,及时向总部报告财务情况;5、对子公司经济活动及重大经济事项评审并监督;6、与当地税务、银行的工作联系。任职要求:1、本科以上学历,财会类专业;2、5年以上财务工作经验,且有团队管理经验;3、具有高度的责任心、优秀的职业操守,良好的沟通和解决问题能力;4、能接受驻外长期工作;5、具有中级会计师职称;6、熟悉ERP。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 [详情]
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