专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4-8 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
天地壹号拥有承德红源果业有限公司、山西老陈壹号生物科技有限公司、江西天地壹号饮料有限公司、河北天地壹号生物科技有限公司、巴马壹号食品饮料有限公司等八家全资子公司，拥有员工人数超过3000人。公司主要生产基地设在广东省江门市，在广州市天河区维多利广场设立营销中心。
天地壹号品牌历经十五年的积累发展，拥有国内醋饮料行业最先进的现代化生产设备，已发展成为国内最大的醋饮料领军品牌。公司获得过中国饮料行业2011Bev—Model成长品牌奖、研发创意奖、广告语奖、“广东省高新技术企业”、“广东省著名商标”、“改革开放三十年广东食品行业软饮料产业10强” 等荣誉。
面向未来，天地壹号将始终围绕“追求卓越质量，创造百年品牌，持续为顾客提供优质健康的产品”为宗旨，巩固和强化醋饮料领军地位，并致力于将天地壹号打造成全国最知名的饮料品牌之一。
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工作地区： 广州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
技能要求：KA，区域销售，地推，销售顾问，BD，大客户销售工作地点：天河、增城、白云、海珠、番禺各区域按需分配，适用能力优秀者，可有优先选择产品介绍名称：巴马壹号天然矿泉水背景：巴马壹号水源采自广西巴马瑶族自治县那桃乡绿荫山泉的天然自涌泉，巴马水具有世界上其他任何地方都不具备的五个显著特征：弱碱水、小分子团水、还原水、营养水喝高富氧水。由于这五个特征使巴马水成为营养之水、健康之水、生命之水、长寿之水。岗位职责：1、渠道开发，当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道（以餐饮和特渠为主）；2、整理客户资源，针对性对客户进行有效营销；3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、赞助喜庆民俗，通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度，植入产品广告，达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求：1、有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑；掌握基本WORD、EXCEL文档格操作，能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车（或电瓶车）交通工具；熟悉当地的主要交通线路，有驾驶证者优先（团队配1-2台车）。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀，能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间，男女不限，高中/中专学历；大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者，如综合素质高，适用能力优秀者，可择优录用。薪酬福利：1、参加五险一金，提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表平均年收入约6-10万。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐，如集体旅游、部门活动等。个人发展：1、纵向发展：销售代表（初、中、高级）→小组长（主管）→办事处负责人（经理）→区域经理-省区经理→……2、横向发展：市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。联系人：罗先生 13925112136 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：8-10万 年薪招聘人数： 2
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理（计划、调配、招聘）；2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作；3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作；4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件；5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格：1、年龄26岁至35岁，大专以上学历；2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先，有快消、零售等销售导向型企业经验者优先；3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力，具备良好的市场业务敏感度；4、该岗位工作地点与区域经理办公地点一致。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
负责产品：天地壹号苹果醋工作地点：广东省内各大KA系统（不仅限于广州当地），前期安排广州市内学习，能够接受省内出差，公司提供免费小区住宿及业务车辆如有兴趣应聘，可咨询公司总部人事：林小姐 15920566642岗位职责：1、全面负责所管辖门店关系维护及谈判、销售、公司形象维护和提升、促销员管理和促销活动执行，开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作，确保任务的达成。2、陈列维护：正常排面、单品数、排面促销、端架陈列、地堆陈列、季节性展示及节庆特殊陈列等。3、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化， 对于异常库存商品及时作出调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。4、促销员现场管理与指导(商品展示、促销员技巧的培训等)。5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息，及时反馈并提出合理化建议。6、及时处理消费者投诉，维护公司信誉。7、妥善处理解决退换货中存在的问题。8、认真填写ka商超业务员工作职责中各工作日报表。9、认真执行领导交办的其他工作。岗位要求：1、年龄在20至30岁之间，大专及以上学历，专业不限；2、会使用电脑，掌握WORD、EXCEL的基本操作，能填写日常报表；3、熟悉当地的主要交通线路，持有驾驶证；4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀，能吃苦耐劳；薪酬福利：1、参加五险一金，提供免费的中高端小区住宿；2、月收入约5000-6000元，另外年底有年终绩效奖金和超额粉红（不设上限）；3、提供系统性的在职培训，岗位晋升时间快；4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐，如集体旅游、部门活动等。个人发展：1、纵向发展：销售代表（初、中、高级）―― 小组长（主管）―― 办事处负责人（经理）―― 区域经理-省区经理 ……2、销售代表每年有至少一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。 [详情]
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