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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、 全面负责、主持营销团队的日常经营业务开展,确保团队工作气氛和工作效率;
2、 初期负责营销团队的组建、营销体系的搭建工作,制定内部运营管理制度;
3、 调配资源,组织团队成员的培训及带训工作,提升员工技能及团队工作效率。;
4、独立制定业务达成奖惩激励方案,督促业务开展的同时有序进行团队的成员的情绪管理
和考核管理工作;
5、负责团队和公司其他部门的沟通、做好公司其他部门和本部的协调,有效开展工作;
6、带领营销团队完成业绩,对公司既定的战略目标保质保量完成;
7、对团队重大经营活动的决策和结果负责。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、现任或曾任商业银行(非四大国有)支行副行长工作经验,负责储蓄端业务,或私募、
信托、证券等相关金融行业三年以上中高层管理岗位经验;
3、具有矢志不渝的创业精神,愿与公司一同成长。
2、 初期负责营销团队的组建、营销体系的搭建工作,制定内部运营管理制度;
3、 调配资源,组织团队成员的培训及带训工作,提升员工技能及团队工作效率。;
4、独立制定业务达成奖惩激励方案,督促业务开展的同时有序进行团队的成员的情绪管理
和考核管理工作;
5、负责团队和公司其他部门的沟通、做好公司其他部门和本部的协调,有效开展工作;
6、带领营销团队完成业绩,对公司既定的战略目标保质保量完成;
7、对团队重大经营活动的决策和结果负责。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、现任或曾任商业银行(非四大国有)支行副行长工作经验,负责储蓄端业务,或私募、
信托、证券等相关金融行业三年以上中高层管理岗位经验;
3、具有矢志不渝的创业精神,愿与公司一同成长。
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