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专业要求:电气工程及其自动化;电力系统及其自动化;电力系统继电保护与自动化;
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:面议
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
岗位职责:负责10kV及以下配电网工程设计,包括10kV线路,配电台区等工程的可研、初设、施工图、竣工图设计。负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等。
任职要求:1、至少三年以上电力配网设计经验,能独立完成10KV及以下电压等级的用户变,小区变的施工图设计工作;有一定的现场勘测能力;
2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求;
3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。
4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ;
福利待遇:基本工资+奖金,五险一金,奖励旅游、节日福利,周末双休,待遇从优。
任职要求:1、至少三年以上电力配网设计经验,能独立完成10KV及以下电压等级的用户变,小区变的施工图设计工作;有一定的现场勘测能力;
2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求;
3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。
4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ;
福利待遇:基本工资+奖金,五险一金,奖励旅游、节日福利,周末双休,待遇从优。
郑州科锐同源电力设计有限公司成立于2009年,是北京科锐配电自动化科技股份有限公司旗下的子公司(股票代码002350),公司在厦门、济南等地均设有分公司,公司经营范围为:电力设计、送变电工程设计、电力技术咨询。公司具备电力行业(送电工程、变电工程)设计乙级资质和工程勘察专业类(工程测量)乙级资质。可从事220KV及以下电压等级的输变电新建、扩建、改造工程、配电工程等送变电项目的设计、勘察、咨询并提供相关的技术服务。公司坚持“以诚为本、以信至上、以优取胜、以质求存”的企业宗旨,致力服务于电网的发展和建设,服务于电力客户的电力需求,努力为电网企业和电力客户提供优质化技术服务。