专业要求:土木工程;建筑工程技术;园林;
学历要求:大专及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.负责工程区域范围内的苗木采购工作。
2.对绿化苗木及园建材料采购、特点有充分的认知能力。
3.根据项目情况制定苗木采购计划,及时询价。
4.及时掌握苗木市场行情,跟踪供方动态信息。
5.建立苗木供应商资源库。
岗位要求:
1.园林、园艺、土木、工民建相关专业,大专及以上学历。
2.2年以上苗木采购经验。
3.熟悉苗木市场行情,掌握当地苗木资源。
4.有较强的谈判能力和配合能力,有良好的人际关系处理能力。
5.人品端正,责任心强,较强的沟通协调能力,有良好的团队精神,较高的专业素养。
福利待遇:
五险一金、商业险、带薪年假、年终奖、节礼金、管吃住、晋升空间大。
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工作地区: 山西 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6000-9000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:施工单位
职位描述:
工作职责
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“管培生计划”全称为“太平洋建设管理培训生计划”,是集团董事局主席严昊执掌太平洋建设后于2012年正式提出的针对工程、财务、物资管理等方向的人才培养计划,旨在打造一支带有太平洋建设烙印的专业化管理团队,将人才的引入机制变“输血”为“造血”,给集团的持续发展提供源源不断的动力。 管培生的招聘由太平洋建设总部人才中心组织实施,结合集团的发展战略及各集团实际用人需求确定招聘数量,每年从专业排名全国前列的高校筛选出符合集团“五化建设”人才标准的应届本科毕业生,经入职培训后,分配至项目一线从事基层工作。通过不断地考核和轮岗培训,让他们经受理论加实践的磨炼后,成为集团技术管理层的中坚力量。 目前,太平洋建设管培生已经上岗十期,其中有人已在管理岗位独当一面,正以独特的管理心得和丰富的实战经验,为企业标准注入新鲜血液。太平洋建设管培生,他们正青春,他们在路上。
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