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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:6
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、全面负责门店经营与管理的各项日常事务;2、完成并优化经营目标,包括: 销售额、任务完成率、应收帐款、顾客投诉率、 顾客接待人数、有效接待率、人力管理等目标;3、引导并促成门店人员达成各项经营目标;4、对新果品的促销提出合理化的建议;5、掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;6、产品的竞争对手情报收集与分析;7、积极协助总部所订的促销活动,并针对门店情况及需要,提出促销方案;8、门店损耗管理的执行和改善;9、员工考勤、仪容、服务的管理及业绩考核;10、上级领导安排的其他事项。任职资格:1、具有生鲜食品门店卖场管理工作经验者优先;2、在门店销售管理、库存、果品、员工管理等方面有实际操作经验;3、具备一定的领导才能,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力。工作地点:根据门店地址就近分配。(包住)我们欢迎有创业激情的8090后伙伴加入,我们拥有多通道发展路径、完善的培训晋升体系、具有竞争力的薪资、年轻有活力的团队。
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更新时间:2024-07-06
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更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2020-07-08
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工作地区: 武汉市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
任职资格:1、年龄18-25周岁,男女不限;2、大专以上学历,有意愿从事零售行业 ;3、责任心强,吃苦耐劳;职业规划:实习生―正式员工―基层管理人员(职能部门专员、组长)――中层管理人员(职能部门主管、店长)――高级管理人员(职能部门经理、区域督导/经理)――公司高管福利待遇:(1)公司免费提供住宿,提供工作餐;(2)享受公司各类假日福利、生日福利、旅游福利等;(3)公司提供职业生涯培训、技能培训、晋升培训等课程;工作地址武汉各门店统一分配 [详情]
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