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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:5-7 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

1、物料的及时采购、与供应商对帐,并对分管的工作承担责任。2、配合PMC部将原材料采购到位,确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表3、遵循适价、适时、适量的采购原则,组织工程和品管人员对供应商进行评审和考核,并及时更新相关的《合格供应商一览表》。4、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。5、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。6、熟悉所负责物料的市场价格,了解相关物料的市场来源,降低采购成本。7、对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。8、具有较好的ERP操作经验,Excle熟练,会使用分类筛选、常用函数等功能,能独立跟催物料、独立完成与供应商的对账。岗位要求:1、大专以上学历;2、2年以上采购跟进经验;3、性格沉着稳重、工作细耐心、坚持原则;4、技能要求 : 1)具有较好的ERP操作经验。 2)Excle熟练,会使用分类筛选、常用函数等功能 3)能独立跟催物料、独立完成与供应商的对账。
深圳市信维通信股份有限公司(简称“信维通信”)是世界领先的音、射频元器件提供商。公司始终围绕射频技术为核心,致力于成为世界一流的音、射频一站式解决方案的零、部件供应商。公司成立于2006年4月27日,是首批***高新技术企业, 2010年11月在深圳证券交易所上市(股票代码:******)。公司主营产品为移动终端天线、无线充电模组及磁性材料、射频前端器件、射频隔离器件、射频连接器、音/射频模组等。信维通信与多家全球一流企业协同研发,建立战略合作关系,在消费性电子(智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等)、汽车、云计算以及智能家居/物联网等领域为客户提供可靠,高价值的产品、解决方案与多元服务。为了高效响应客户需求,公司在深圳、上海、北京、南京、西安、常州、绵阳、台北、美国、瑞典、韩国、日本建立研发与销售中心,深圳、北京和常州建立制造中心,同时,在瑞典、日本、南京、深圳、西安设立前沿研发中心,聚焦未来3-5年前沿技术研发,提前布局,在世界范围内为客户提供全面支持和服务。

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更新时间:2024-06-28

海雷新能源

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:50-100万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

主要职责
1、负责储能业务拓展,大客户开发,建立客户合作关系,完成年度销售任务;
2、负责市场调研分析,掌握市场动向和收集竞对产品,形成分析报告,为决策层提供决策依据; [详情]

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更新时间:2024-06-28

海雷新能源

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:20000-40000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

工作职责:
1、负责储能业务拓展和客户开发,建立客户合作关系,完成销售目标;
2、负责产品销售和合同签订,履行销售合同相关工作,协调处理各类市场问题。 [详情]

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更新时间:2024-06-28

海雷新能源

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责:
1、根据客户需求或市场反馈,确定 PACK电池包结构方案;
2、负责锂电池 PACK 的3D设计,2D结构件图纸,结构件检验方法制定及组装和测试指导,与其他工程师配对产品进行功能验证 [详情]

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更新时间:2024-06-28

海雷新能源

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:15000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责
1、负责公司储能(工商储)产品的开发;
2、负责储能系统整体技术路线的规划、方案设计、开发和测试; [详情]

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更新时间:2024-06-28

海雷新能源

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:15000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责
1、负责公司储能(工商储)产品的开发;
2、负责储能系统整体技术路线的规划、方案设计、开发和测试; [详情]

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更新时间:2024-06-28

海雷新能源

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:25000-50000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

主要职责
1、负责储能业务拓展,大客户开发,建立客户合作关系,完成年度销售任务;
2、负责市场调研分析,掌握市场动向和收集竞对产品,形成分析报告,为决策层提供决策依据; [详情]

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更新时间:2024-06-28

海雷新能源

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:30-60万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责
1、负责公司储能产品在海外市场的推广工作,包括建设产品品牌,拓展和维护客户;
2、协助上级制订海外销售策略,完成海外销售目标和市场目标,收回销售货款; [详情]

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更新时间:2024-06-28

海雷新能源

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:20000-30000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责
1、负责公司储能(工商储)产品的开发;
2、负责储能系统整体技术路线的规划、方案设计、开发和测试; [详情]

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更新时间:2024-06-28

海雷新能源

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:2147483647万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责
1、负责公司储能产品在海外市场的推广工作,包括建设产品品牌,拓展和维护客户;
2、协助上级制订海外销售策略,完成海外销售目标和市场目标,收回销售货款; [详情]

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更新时间:2024-06-28

海雷新能源

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位职责
1、新项目产品前期设计评审的参与;
2、新产品/新物料的试产、量产的跟进及总结,新供应商的评价与审核; [详情]

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更新时间:2020-07-11

深圳市信维通信股份..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:通信/电信/网络设备

职位描述:

岗位职责:1.及时按质量完成工单及掌握生产情况;团队建设与部门系统的持续完善,减少缺失并努力达成KPI目标;2.不断改善部门工作流程、良率、材料利用率及人员利用率;耗材控制以***运行成本运行生产;3.从工艺、模具、材及设备方面对员工进行工作技能的培训,不断提升部门员工的能力;4.对生产现场的纪律和5S直接负责。岗位要求:1、大专学历,5年以上注塑主管工作经验;2、熟悉热流道注塑模具结构及其工作原理,熟悉各种热塑性高分子材料的加工性能;能带领团队分析解决生产经常出现的异常问题。3、语言表达、文字表述及逻辑分析能力良好,能承受压力。4.办公软件熟练;3D软件熟悉。 [详情]

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更新时间:2020-07-11

深圳市信维通信股份..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:通信/电信/网络设备

职位描述:

岗位职责:1、对工艺文件进行制作,保证其操作重点的突出性、可操作性,各文件的关联性、及时性。2、不断开发新的产品工艺,新结构工装夹具,新的流程。3、新产品结构评审,导入自动线可行性审核,自动线方案制定审核,设备验收。4、提高生产效率,采用新的材料与辅料;设备/工装等的优化组合;办公等日常费用的控制。5、成品率目标的制定与达成,工厂内可靠性试验的改进,客户投诉PPM的降低,UPH、稼动率的提升。任职要求:1、大专及以上学历,电子机械设计相关专业 。2、 两年以上微型扬声器电子产品工艺经验 。3、熟悉微型扬声器、BOX制程、自动线生产和声学改善,精通办公软件的使用(Solidworks、Office、ProE、CAD等制图软件的基本应用等);4、有较强的逻辑思维、沟通协调能力。 [详情]

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更新时间:2020-07-11

深圳市信维通信股份..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:通信/电信/网络设备

职位描述:

岗位职责1、根据对同行业竞争对手的了解,组织学习并加强运用其优势技术能力,高效实现产品开发和生产;2、收集、把握同行业技术应用发展趋势信息,及时制定/实施研发验证计划,确保本公司技术在行业中处于领先地位 ;3、组织培训、学习、实践、提高制样制程异常分析、处理能力,降低产品不良报废率节约制造成本; 4、通过学习、指导、培训、引进人才、创新等方式,提高本部门设计、程序编程……能力,提高生产效率 ;5、负责编制部门的各项费用预算,并控制部门各项费用的支出,节约运营管理成本 6、负责对部门内工作人员进行指导、管理、监督,并对部门员工进行培训和考核 负责本部门人员的编制控制、招聘申请、培训计划及绩效管理;7、负责本部门的工作总结及年度工作计划、部门工作目标达成。岗位要求 1、本科及以上学历,机械设计及其自动化相关专业;2、五年以上工程工作经验;3、良好的英文阅读、写作和口语能力。 [详情]

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