专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:3-5 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业: 影视/媒体/艺术/文化传播 互联网/电子商务
职位描述:
1、负责集团工资计算、个税申报及发放台账登记工作;2、负责集团人员招聘、档案管理、工资绩效计算;3、负责推进集团人员绩效管理方案,协调监控各岗位绩效目标目标分解与设定、考核评估与绩效反馈等全过程;4、负责考核数据的收集整理、汇制成相应的分析报表,根据考核结果制定绩效提升方案;5、负责与集团各部门领导沟通考核数据分析结果、出具绩效考核方案的整改意见;6、负责协调、帮助集团人员办理社会保险和住房公积金相关业务;7、定期对所负责的日常事务性工作进行汇报和总结。任职要求:1、教育要求:本科以上学历,人力资源管理或相关专业毕业;2、从业资格要求:5年以上薪酬管理工作经验,熟练掌握薪酬管理模块的操作流程和方法,熟悉最新的个人所得税政策法规;3、态度体能要求:具有良好的沟通与表达能力,较好的组织监控能力;工作积极主动,富有责任心和团队协作精神;具有较强的忠诚度、为人正直、身体健康。 4、其他要求:精通薪酬管理、熟悉薪酬管理工具,并能应用信息化手段开展薪酬管理工作,excle熟练。 [详情]
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