温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、岗位职责：
1、解决电池涂布车间生产过程中出现工艺技术问题，根据公司的安排和要求对员工进行技术培训；
2、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变，组织，分析、解决生产工艺的问题；
3、配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行公司制度岗位前培训和考核。
二、岗位要求：
1、1年以上电池涂布岗位管理经验；
2、有较强的团队管理能力、责任心和自我约束能力。
1、解决电池涂布车间生产过程中出现工艺技术问题，根据公司的安排和要求对员工进行技术培训；
2、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变，组织，分析、解决生产工艺的问题；
3、配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行公司制度岗位前培训和考核。
二、岗位要求：
1、1年以上电池涂布岗位管理经验；
2、有较强的团队管理能力、责任心和自我约束能力。
惠州市恒泰科技股份公司（以下简称“恒泰科技”），微小锂电领先企业，新三板上市公司，创立于2009年9月，注册资本为3950万元。
恒泰科技专注于微小锂电池的开发与应用研究，产品用于智能手环，智能手表、蓝牙耳机，汽车智能钥匙等消费类微小电子产品。
公司成立至今获得了多项独立技术专利及相关软件开发的著作权。并获得全国"高新技术企业"证书、广东省工程技术研究开发中心、A级纳税人、2019年广东省高成长中小企业等荣誉称号。
恒泰科技， 拥有一支经验丰富、勇于实践、不断创新的高素质科研队伍。以品质至上、客户第一的经营理念，充分识别客户需求及产品应用环境，为国内外微小锂电需求客户定制电源解决方案，提供优质产品和服务，帮助客户实现价值。
因为专注，所以专业。恒泰科技以客户为导向，以技术为核心，以服务为保障，不断追求成长与突破，致力于成为微小锂电行业领导者，为员工创造机会、为股东创造效益、为社会承担责任！
公司福利类别：
社保/公积金/商业险 餐补/交通补/免费住宿
年度优秀个人/团体评优与奖励、年终福利抽奖
有薪年/婚/产假/陪产/病假/生育贺礼及工会慰问关怀金
核心研发技术及管理骨干股权激励
年终双薪/生产管理人员组织建设奖/研发项目开发奖励及量产奖/知识产权奖励/精益改善奖励
硕博人才津贴/职工子女学前教育补贴
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-04-23
更新时间：2023-02-08
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-04-19
更新时间：2022-04-19
更新时间：2017-08-19
