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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：12000-18000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
山东耀华招聘品质技术经理
任职资格：
年龄 27-43
性别 男
籍贯 不限
婚姻状况 不限
本科以上学历，玻璃深加工3年以上工作经验；熟悉本行业生产流程工艺及产品开发流程，熟悉产品质量标准，熟悉行业相关的技术标准。
岗位职责：
1、根据企业战略发展规划、市场需求、资源情况，制订研发规划；
2、品质技术管理制度、流程的建设、实施及优化；
3、编制公司工艺、检验及作业指导文件，检验测量仪器、监测设备的管理和内部实验室的管理规范；
4、公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作，制定检验标准，实施量产指导；
5、公司知识产权的申请和管理（专利、发明）；
6、质量管理体系建设与推进，负责品质技术相关资质认证申报、更新、年审、抽样等工作；
7、原材料、半成品、成品质量控制，实施纠正预防措施；
8、参与年度绩效指标的设定，考评部门岗位职责与人员匹配度，实施内部技能培训及人员梯队建设，负责对各部门进行技术、产品等培训。
9、售前技术支持与售后服务，与客户有效沟通，处理相关订单的投诉评估。
联系电话：******封小姐
任职资格：
年龄 27-43
性别 男
籍贯 不限
婚姻状况 不限
本科以上学历，玻璃深加工3年以上工作经验；熟悉本行业生产流程工艺及产品开发流程，熟悉产品质量标准，熟悉行业相关的技术标准。
岗位职责：
1、根据企业战略发展规划、市场需求、资源情况，制订研发规划；
2、品质技术管理制度、流程的建设、实施及优化；
3、编制公司工艺、检验及作业指导文件，检验测量仪器、监测设备的管理和内部实验室的管理规范；
4、公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作，制定检验标准，实施量产指导；
5、公司知识产权的申请和管理（专利、发明）；
6、质量管理体系建设与推进，负责品质技术相关资质认证申报、更新、年审、抽样等工作；
7、原材料、半成品、成品质量控制，实施纠正预防措施；
8、参与年度绩效指标的设定，考评部门岗位职责与人员匹配度，实施内部技能培训及人员梯队建设，负责对各部门进行技术、产品等培训。
9、售前技术支持与售后服务，与客户有效沟通，处理相关订单的投诉评估。
联系电话：******封小姐
一览·玻璃猎头事业部为企业提供玻璃行业高级人才寻访、人才测评、人才背景调查等相关人力资源服务；公司拥有一支经过多年历练的服务团队，先进的寻访技术及积累多年的中、高端人才数据库系统，使服务专业高效、持续发展。
猎头服务
一般客户猎头服务
按照客户提供的职位需求，通过各种渠道进行人才寻访，获取相应的人才信息，将简单筛选后的候选人简要资料递交客户，由客户决定面试与否。经客户面试和进行各种考察后录用所推荐人才。
重点客户多职位猎头委托
对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户，通过一次性 交付相应的基础委托金获得服务品质相近甚至部分指标优于标准猎头服务的服务产品。
定向挖角
由客户指定单位或人选，由猎头顾问采用专业手段，为客户猎取心仪的人选。
快聘宝服务
核心岗位批量上岗。
联系电话：****** 封小姐
