专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
1、负责组织、编制项目的施工图预算；能够独立完成工程预算与报价；
2、审核项目的竣工结算和审计；
3、全过程造价审核；
4、编制标底。
任职要求：
1. 大学本科以上学历，5年以上工作经验；具有比较全面的工程造价专业知识，熟练掌握工程造价方面的有关政策和规定；
2. 能熟练使用广联达软件，编制预算、标底或结算（含清单报价）；
3.根据委托方提送资料，按工程造价方面的有关政策和规定审查施工方的结算，出具结算报告；
4.具有全国造价师资格证书、具有中级职称优先。
陕西永维项目管理咨询有限公司（以下简称：“永维项目管理”）是一家基于BIM技术的项目管理公司。 公司的经营业务有：工程项目管理，工程造价咨询，工程招标代理，建筑技术咨询，工程咨询领域的基于BIM技术互联网+技术应用的开发与拓展。
我们在标准化BIM技术应用解决方案的基础上，结合企业和项目的不同特点，运用新理论、新技术、新方法，为企业和项目量身定制最优质的BIM技术应用咨询服务。
永维项目管理公司专注于推动BIM技术在建筑工程设计、施工、成本、运营管理全生命周期的应用、不断深化BIM技术落地，研究、验证和积累BIM技术应用规范和明确应用价值，形成工程项目全生命周期BIM技术应用整体解决方案。
我们除了为客户持续提供超越客户期望的服务，公司内部以人为本，对员工提供有竞争力的薪酬保障，为员工谋取更大的福祉，关注员工长期的职业发展，为员工创造财富机会。我们正处于快速的发展期，可以为每一个有志向的员工提供广阔的发展和晋升前景。欢迎您的加入。
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..
职位描述：
Job Requirements岗位要求 1. Bachelor degree above, major in human resource, English or related; 2. 1-2 years related working experience, responsible, dedicated; 3. Good English, good communication skills. 1.本科以上学历，人力资源管理、商务英语，等相关专业优先； 2.具备2年以上人力资源工作经验和良好的英语读写能力； 3.具体较强的业务理解能力，对人力资源各职能模块操作流程熟悉并感兴趣； 5.良好的思考能力和团队合作精神，工作态度认真踏实。 Job Responsibility 工作职责审核新员工入职资料，确认是否符合入职要求； 编排新员工工号，绘制新入职名单并发名单给相关方安排后续入职事宜；打印劳动合同，在入职当天与新员工签订合同； 整理新入职员工资料，检查确认是否有欠缺资料的情况；汇总新员工入职的相关资料，发邮件给相关方将新入职资料录入系统； 核对系统中新员工的在职信息是否正确无误； 定期到劳务公司处收取新入职员工资料；定期按要求汇总新员工名单，将名单发邮件给相关方办理相关事务； 跟进新入职员工工资卡开卡事宜； 为新入职员工申请NTID和邮箱； 处理外包工转正，实习生转正事宜；定期将员工的纸档资料交给相关同事； 处理上级临时安排的其他工作。 [详情]
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