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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1, 负责拖拉机传动系统开发中的总体设计输入,设计指标制定及验收;
2, 总成方案布置,技术路线选定,具体参数确认以及内部关键零件设计;
3, 能够制定拖拉机传动系统试制,试验方法,设备要求和相关试验大纲的编制,试验跟踪并解决相关技术问题;
4, 密切关注国际上拖拉机传动系统最新动态,掌握拖拉机传动领域的技术特点、技术现状和前沿发展趋势,在技术研究过程中提供技术指导和支持,解决研究过程中的技术难题;
5, 能够根据公司具体情况,提出适合公司的,创新型拖拉机传动系统技术研究方向,优化和实施拖拉机传动系统设计体系建设;
6, 负责团队人员结构、知识体系建设,专业技能培养,指导建立团队的技术系统架构,促进员工能力整体提升;汇总项目成果,形成资源库;
职位说明:
1, 本科以上学历;至少10年以上工作经验;机械设计,车辆工程,汽车拖拉机等相关专业;
2, 具有半动力换挡(非高低挡和动力换向),全动力换挡,液压机械无级变速任一款传动系统的总体布置经验,具备量产经验更加;
3, 机械式换挡传动系,如啮合套,同步器换挡,至少两款总体布置和量产经验;
4, 对轴齿设计校核,轴承计算选型 ,同步器,离合器(干、湿),分动箱,差速器,末端传动等部件的设计有深刻的理解和扎实的基本功;
5, 对传动系统零部件的热处理,材料性能以及生产,加工,制造,装配技术和工艺有较丰富的经验;
6, 对发动机和农机具的匹配有较丰富的经验,具备一定农艺知识;
7, 具有强烈的责任心,良好的团队意识和沟通表达能力和创新型思维。
2, 总成方案布置,技术路线选定,具体参数确认以及内部关键零件设计;
3, 能够制定拖拉机传动系统试制,试验方法,设备要求和相关试验大纲的编制,试验跟踪并解决相关技术问题;
4, 密切关注国际上拖拉机传动系统最新动态,掌握拖拉机传动领域的技术特点、技术现状和前沿发展趋势,在技术研究过程中提供技术指导和支持,解决研究过程中的技术难题;
5, 能够根据公司具体情况,提出适合公司的,创新型拖拉机传动系统技术研究方向,优化和实施拖拉机传动系统设计体系建设;
6, 负责团队人员结构、知识体系建设,专业技能培养,指导建立团队的技术系统架构,促进员工能力整体提升;汇总项目成果,形成资源库;
职位说明:
1, 本科以上学历;至少10年以上工作经验;机械设计,车辆工程,汽车拖拉机等相关专业;
2, 具有半动力换挡(非高低挡和动力换向),全动力换挡,液压机械无级变速任一款传动系统的总体布置经验,具备量产经验更加;
3, 机械式换挡传动系,如啮合套,同步器换挡,至少两款总体布置和量产经验;
4, 对轴齿设计校核,轴承计算选型 ,同步器,离合器(干、湿),分动箱,差速器,末端传动等部件的设计有深刻的理解和扎实的基本功;
5, 对传动系统零部件的热处理,材料性能以及生产,加工,制造,装配技术和工艺有较丰富的经验;
6, 对发动机和农机具的匹配有较丰富的经验,具备一定农艺知识;
7, 具有强烈的责任心,良好的团队意识和沟通表达能力和创新型思维。
中联重科股份有限公司创立于1992年,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。20多年的创新发展,使中联重科逐步成长为一家全球化企业,主导产品覆盖10大类别、56个产品系列,600多个品种。中联重科先后实现深港两地上市,成为业内首家A+H股上市公司。目前,公司积极推进战略转型,打造集工程机械、农业机械和金融服务多位一体的高端装备制造企业。