专业要求:法律事务;
学历要求:本科及以上
工作经验:1-5 年
薪资待遇:15000-25000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、 负责制定、完善集团法务管理和风控管理体系,组织实施有关工作计划,防范企业法律风险;
2、 负责审核集团各项规章制度的合法合规性,完善集团内部制度体系的建设;
3、 负责公司商标、专利申请注册,并做好知识产权类维权保护;
4、 负责处理集团公司及下属公司运行过程中的法律纠纷等相关法律事务;
5、 负责组织审查集团重大合同的合法性,规避法律风险;
6、 负责编制、审核集团及下属公司重大合同的标准文本;
7、 负责对集团重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见;
8、 负责办理集团其他法律性事务;
9、 完成领导临时交办的其他任务。"
"任职要求
1、本科及以上学历,法律类及相关专业,五年以上大中型集团公司法务管理工作经验;
2、熟悉制药、生物工程、医药等行业法律法规,具备专业的风控管理能力;
3、精通劳动法、公司法、合同法方面的法律法规;
4、具有较强的风险防范意识,具有较强的公文写作能力、商务谈判能力;
5、具有较强的逻辑思维和判断能力,独立应对突发事件的能力;
6、工作积极主动、责任心强,团队协作意识强,有较强的抗压能力"
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工作地区: 昆明市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:12000-18000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..
职位描述:
岗位职责: 1.协助董事长处理公司经营管理工作; 2.负责撰写董事长交办的信函、发言稿、报告、政府文件等各类文案材料; 3.协调集团与子公司的关系及总裁的日常工作; 4.在董事长领导下负责集团具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 5.跟踪集团经营目标达成情况,提出分析意见和改进建议; 6.协助董事长做好商务接待、客户拜访等相关事宜; 7.协助董事长做好与各级政府、机构、协会、工商联等部门的工作对接; 8.协助董事长监督公司各项管理制度执行情况,并提供合理化的建议。 职位要求: 1.具有5年以上大中型企业董事长助理经验,有过创业公司工作经验优先; 2.积极主动、热情专注有活力,有管理经验; 3.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯; 4.关注细节,有极强的责任心; 5.具有优秀的计划、组织和沟通能力; 6.做事灵活,性格开朗外向,抗压能力强。 [详情]
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