专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-10000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、负责制订团队内各阶段的战略规划、业务规划,设定团队的分段发展目标,并定期或不定期地组织检查落实情况
2、负责团队的业务规划,构建合理的团队架构及管理体系,组建高效的管理团队
3、负责合理分配及调剂团队资源,保证团队整体协调发展
4、负责团队内的团队建设、做好激励及培训的组织实施,搭建团队人才梯队建设,为团队可持续发展提供动力
5、协同其他部门,做好协同综效工作,并处理团队异常工作
6、完成上级交办的其他工作
工作时间:
8:3017:30 12:0013:30午休
单休
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
岗位要求1.有3年以上快消品销售数据分析,数据管理,订单库存管理经验;2.有3年以上快消经验;普通话标准、会粤语、英文优先3.能独立完成数据体系建立以及推行;4.良好的沟通协调能力,Excel/PPT运用熟练;工作职责一、推广项目管理:1.根据全年全组销售目标,公司各品牌年度目标,结合客户的全年档期计划,拟定各品牌推广计划2.对全年的推广计划做分解,做成执行推广计划,并做好执行;推广计划包括但不限于产品品牌推广计划、终端陈改造计划、门店促销计划、3.针对客户的电商平台,制定品牌产品推广计划4.制定推广执行计划跟进工具表格5.对每次推广活动做总结分析并存档二、门店促销活动管理1.负责促销员团队建立以及管理2.负责制作促销员管理、制度管理资料3.每次推广项目的培训资料(产品+业务知识)的制定以及培训的执行5.每次推广项目的人员的工资结构、绩效考核方案6.促销员工资的制定并跟进到发放7.关注促销员的思想以及工作问题,激励促销推广(赠品、试吃品、陈列道具等)物料管理:1.根据市场、客户业务需求以及销售项目,进行拟定需求物料计划;2.负责与各同事部门沟通物料的制作以及交期3.负责管理物料的使用情况,并做效果总结终端管理(门店)1.根据销售与客户确认的促销计划,制作终端执行计划标准;2.与公司同事们培训,沟通终端执行计划执行重点和标准;3.协助解决终端门店问题点,包括但不限于门店货品异常、陈列异常、物料异常等 [详情]
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