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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3500-4500 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作内容:
1、完善、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 对公司的现场纪律,会议纪律进行监督,提醒记录,组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力;
2、负责执行招聘工作流程,及时维护更新招聘信息;并定期制定,汇总招聘计划,合理配置招聘开展进度;
3、负责指导管理公司员工异动的标准及手续流程工作;
4、负责员工薪酬、奖金等各项制度的执行,按公司标准及政策标准执行发放员工福利、缴纳社会保险管理;
5、负责监督公司各项制度的正常运行,并协助各部门班组解决各种问题;
6、负责按公司制造标准落实公司的绩效考核工作,确保绩效考核的真实性;
7、负责做好公司各岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况;
8、负责对公司各项制度开展推行过程中,进行调研合理提出相应改进意见;
9、负责公司办公用品、各项易耗品的采购和领用管理并合理控制费用;
10、负责公司的后勤保障,及车辆的日常管理;
11、负责指导人事行政专员的管理,各类人事、行政档案、台账、表单的归档工作;
12、负责员工关系、员工公告栏和文化墙的布置与更新;
13、及时完成上级交办的其他工作;
工作要求:
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;
2、熟悉员工的有关法规和条例;
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序;
4、具有良好的沟通能力和协调能力;
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力,团队意识;
6、能有较强的工作抗压性,主动性及对于工作的热情;
7、熟悉兰溪当地环境及情况者优先。
浙江达世元电动科技有限公司
兰溪市宝龙路1号(凤凰化工隔壁)
联系电话:18258952121 叶先生
1、完善、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 对公司的现场纪律,会议纪律进行监督,提醒记录,组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力;
2、负责执行招聘工作流程,及时维护更新招聘信息;并定期制定,汇总招聘计划,合理配置招聘开展进度;
3、负责指导管理公司员工异动的标准及手续流程工作;
4、负责员工薪酬、奖金等各项制度的执行,按公司标准及政策标准执行发放员工福利、缴纳社会保险管理;
5、负责监督公司各项制度的正常运行,并协助各部门班组解决各种问题;
6、负责按公司制造标准落实公司的绩效考核工作,确保绩效考核的真实性;
7、负责做好公司各岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况;
8、负责对公司各项制度开展推行过程中,进行调研合理提出相应改进意见;
9、负责公司办公用品、各项易耗品的采购和领用管理并合理控制费用;
10、负责公司的后勤保障,及车辆的日常管理;
11、负责指导人事行政专员的管理,各类人事、行政档案、台账、表单的归档工作;
12、负责员工关系、员工公告栏和文化墙的布置与更新;
13、及时完成上级交办的其他工作;
工作要求:
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;
2、熟悉员工的有关法规和条例;
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序;
4、具有良好的沟通能力和协调能力;
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力,团队意识;
6、能有较强的工作抗压性,主动性及对于工作的热情;
7、熟悉兰溪当地环境及情况者优先。
浙江达世元电动科技有限公司
兰溪市宝龙路1号(凤凰化工隔壁)
联系电话:18258952121 叶先生
浙江达世元电动科技有限公司位于中国经济高度发达、享有“世界小商品集散中心”美誉的商贸名城义乌,厂区坐落于稠江经济开发区创业园,交通便利。达世元公司现有达世元品牌电动车,品种齐全。有低速巡逻车,电动观光车、高尔夫球车、电动警车、箱式小货车、打猎车等八大系列,十多款产品,产品广泛应用于旅游观光、治安巡逻、楼盘社区、环卫消防、高尔夫球场、厂区、仓储物流等行业场所。
公司成立于2010年初,是一家以行驶车辆电动总成技术为核心,集研发、生产各类电动行驶车辆为一体的高新技术企业。专业从事四轮电动车的研发、生产、销售和服务。 本公司的技术研发团队由经验丰富的工程师团队组成,其中百分之八十是硕士以上学历,与中国航天设计研究院、德国PADERBORN大学以及德国尼克斯朵夫研究院等机构共同合作,研究创新多款全新新型能源电动车,并有多项核心生产技术和完全独立的知识产权。公司自成立以来,一直坚持专业与品质完善的理念,以“高品质,低价位,最大程度满足客户需求”为宗旨。公司拥有一批专业﹑积极﹑充满活力的员工,除了拥有专业的研发技术外,能设计制造各种不同规格和型号的产品,在产品的样式框架构造及功能等各方面满足客户的不同需求。
更新时间:2024-09-20
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更新时间:2024-09-20