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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3000以上 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
工作地点:义乌
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
具备以下条件,即可申请:
- 拥有本科学历
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利:
薪资为3000元/月以上,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10-20天),享有商业医疗保险。
百胜职场,胜在起点——百胜储备经理招募
- 四年内将你培育成商业领军人物
- 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径
指培育成餐厅经理规划时间,必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。
如需详细了解,请登录
也欢迎2013届应届生投简历
面试时间:7月9日 13:00-16:00
面试地址:义乌市稠州西路138号肯德基餐厅(城中城酒店楼下)
有意者请直接在线申请或将简历发送至yufang.hua@yum.com
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
具备以下条件,即可申请:
- 拥有本科学历
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利:
薪资为3000元/月以上,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10-20天),享有商业医疗保险。
百胜职场,胜在起点——百胜储备经理招募
- 四年内将你培育成商业领军人物
- 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径
指培育成餐厅经理规划时间,必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。
如需详细了解,请登录
也欢迎2013届应届生投简历
面试时间:7月9日 13:00-16:00
面试地址:义乌市稠州西路138号肯德基餐厅(城中城酒店楼下)
有意者请直接在线申请或将简历发送至yufang.hua@yum.com
百胜餐饮集团是全球餐厅网络最大的餐饮集团,在超过125个的国家和地区拥有超过41000家连锁餐厅。2014年,百胜餐饮集团的总营业额超过132亿美元,名列《财富》500强第228名。作为中国最大的餐饮集团,截至2015年8月底,百胜集团在中国大陆拥有超过4800家肯德基餐厅、1400余家必胜客欢乐餐厅、284家必胜宅急送、近20家东方既白和250余家小肥羊餐厅。中国百胜员工人数超过41万名。中国百胜是百胜餐饮集团在全球发展最快、增长最迅速的市场。
自从1987年进入中国市场以来,百胜集团在自身发展同时,不忘其企业社会责任,一直秉承“回报社会”的宗旨,积极支持慈善事业,让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来,百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过2亿元人民币。
百胜集团近年来荣获的部分奖项:
- 2015年9月:获得“2015中国校园雇主人才战略典范企业”荣誉;
- 2015年5月:“黄埔军校百胜领军人物养成计划”荣膺国际人才发展协会颁发的2014年度“卓越实践奖”;
- 2015年:中国扶贫基金会授予百胜中国“扶贫大使奖”和“战略合作奖”;
- 2014年:百胜获得权威机构(优兴咨询 Universum)颁发的最佳雇主“TOP MOVER”大奖;
- 2014年:百胜凭借“捐一元,献爱心,送营养”荣获新华网颁发的“2013中国企业社会责任‘杰出企业奖’”;
- 2013年:百胜荣获中华英才网颁发的“最佳雇主”奖;
- 2013年:中国肯德基曙光基金荣获第八届“中华慈善奖最具影响力慈善项目奖”;
- 2012年:百胜集团凭借 “世界饥饿救济”项目荣获联合国年度人道主义大奖;
- 2011年:获得中国连锁经营协会“2011年员工最喜爱的公司”的称号;
杭州肯德基有限公司成立于1992年,历经20多年的发展,已在浙江省100多个城市开设了400余家餐厅,培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子,杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工,为员工建立职业规划让员工充分展示自己,发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会,帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。
更新时间:2024-09-09
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