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更新时间:2024-09-19
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更新时间:2019-07-29
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1. 管理和优化公司的员工关系管理体系,健全员工关系管理模块相关制度;2. 负责员工争议、投诉、仲裁的处理,应对国家社保相关部门的稽查审计工作;3. 负责员工各项手续办理,并对于员工关系方面的问题进行汇总,并分析潜在的劳动用工风险,及时解决问题规避风险;4. 负责员工档案、信息的管理,确保信息有效,数据准确、档案健全。任职资格:1. 全日制大学本科及以上学历,人力资源、法律、心理学等相关专业优先;2. 3 年以上员工关系经理经验;3. 有处理社保稽核审计的经验,有社保相关部门人脉关系的优先考虑;4. 精通劳动法可以独立处理员工争议、投诉、仲裁。 [详情]
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