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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 应届毕业生
一、岗位职责
1、负责疫苗的立项开发，工艺研究，产品可行性验证；
2、疫苗临床前研发方案设计，靶点验证，抗原表达，疫苗设计，动物模型，动物实验，中试；
3、丰富的疫苗研究经验，根据项目需要，能够独立开展相关的细胞、分子生物学和动物实验，如免疫学相关实验，如细胞培养、流式实验、ELISA实验、动物免疫学实验等，负责动物疫苗申报。
二、岗位要求
1、免疫学相关专业硕士及以上学历；
2、有工业经验者优先，对学术文章没有要求；
3、熟悉免疫研究或疫苗开发的基本理论；
4、学习能力强，积极进取，有社会责任感。
三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。
四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。
1、负责疫苗的立项开发，工艺研究，产品可行性验证；
2、疫苗临床前研发方案设计，靶点验证，抗原表达，疫苗设计，动物模型，动物实验，中试；
3、丰富的疫苗研究经验，根据项目需要，能够独立开展相关的细胞、分子生物学和动物实验，如免疫学相关实验，如细胞培养、流式实验、ELISA实验、动物免疫学实验等，负责动物疫苗申报。
二、岗位要求
1、免疫学相关专业硕士及以上学历；
2、有工业经验者优先，对学术文章没有要求；
3、熟悉免疫研究或疫苗开发的基本理论；
4、学习能力强，积极进取，有社会责任感。
三、员工福利
1.公司为员工办理五险一金；
2.每年每位员工享有额外健康险及安全险；
3.每年节假日为员工发放节日物资；
4.关心关爱每位员工的家庭成员的健康；
5.每月给当月生日的员工送上一份精美礼物；
6.公司每年跨省团建两次，春夏爬山，秋冬季看海。
四、培养机制
给员工最大的福利，就是使员工的能力持续提升。厚存纳米已建立了安全、入职、技能、服务、管理等方面的一系列培训体系。除公司内部培训外，公司支持各岗位人才考专业资格证，同时会有计划地选送公司优秀人员到海内外各大院校攻读MBA、EMBA、工程硕士、在职博士等。
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更新时间：2022-07-11
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更新时间：2024-05-20
更新时间：2019-04-10
更新时间：2017-10-25
更新时间：2022-08-10
更新时间：2019-04-10
更新时间：2022-08-08
