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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 应届毕业生

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更新日期:2022-08-08

有效期:

年龄要求: 20岁 ~ 38岁以上

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-光明区

一、岗位职责:
1.理解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;
5.全面负责人力资源部日常管理工作。
二、任职要求:
1.统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验;
2.有在大型研、产、销一体化的高科技制造型企业人力资源工作经验,支持过销售体系和研发体系业务更佳;
3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、培训、绩效、文化建设、员工关系等两个模块以上的优秀的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
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更新时间:2024-09-19

金鑫绿建

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:12000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:施工单位

职位描述:

一、岗位职责
1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断,负责组织人才发展的工作,推进职业发展通道建设;
2、定期梳理内部核心岗位人才梯队,从发展角度对于人才任用给出合理建议; [详情]

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更新时间:2024-09-19

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:9000-13000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化..

职位描述:

1. 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系及企业文化等管理工作;

2. 组织公司各项会议,跟踪落实各部门工作问题的解决; [详情]

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天虹数科商业股份有..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:盐业科研

职位描述:

负责各部门人力资源规划,通过招聘、人才测评与盘点以及贴近业务的激励政策制定实现人岗匹配和人员保留
1、积极向上,外向热情且具亲和力,有较高的人际敏感度,重视团队协作;

2、具有高度的责任心、敬业精神,有良好的组织、沟通、协调能力 [详情]

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更新时间:2024-09-18

奥萨医药

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述:

岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; [详情]

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更新时间:2024-09-17

深圳市泊海酒店公寓..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 10

公司性质:0公司规模:0所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:


1、市场营销、酒店管理相关专业; [详情]

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周大生

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西..

职位描述:

岗位职责:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、熟悉国家相关法律、法规及劳动法规定;有较好的人力资源管理理念与协调能力。5、根据行业和公司发展状况,制定员工绩效考核制度、实施及改进工作,推进绩效管理。6、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源部经理工作经验,1年以上招聘和绩效独立操作经验;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;4、工作细致认真,原则性强,执行能力强;5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:9000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

岗位职责:
1.依据公司发展战略,组织制定公司人力资源战略规划;
2.根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:网络其它

职位描述:

工作职责:
1、根据公司实际情况,负责公司行政规章制度的建立和执行监督;
2、协助公司领导做好人力资源的规划工作,负责建立招聘,考勤,培训,劳动纪律等人士工作程序或规章制并监督执行,制定和完善公司岗位编制及岗位职责描述起草工作; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

1、协助部门经理管理部门工作,负责部门目标的制定,落实部门目标的执行及完成情况,并向上级领导反馈信息;
2、负责公司各项行政管理制度的制定,并对规章制度执行情况进行监督、检查、奖惩处理;
3、负责本部门绩效考核指标的落实; [详情]

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更新时间:2022-07-11

廖氏原生物医学

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述:

岗位职责:

1、负责人事部的所有工作开展; [详情]

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