岗位职责：
岗位职责：
1.负责为各矿区提供机械设备、作业车辆的使用和维修领域里的技术支持与协助；
2.负责对提升机、罐笼、井筒装备、水泵、空压机等机电设备的现场管理工作进行检查，对点检内容下发整改通报、填写检查项目表、维修保养工单，并对检查项目进行复查，督促指导维修；
3.参与设备选型工作，对竖井、大型、重点设备进行安装指导，并对已完成安装的设备进行工程验收；
4.指导和督促矿区机电科对工队机电设备的使用和养护情况进行管理，验收报废机电设备，并完善设备档案、图纸，建立管理台账；
5.负责对突然发生的设备、设施故障，及时组织相关人员抢修、排除；
6.负责企业设备技术改造、革新，减少资源消耗浪费；
7.负责对设备操作工等岗位进行技能及安全操作培训。

任职资格：
1.5年以上矿山机械维修，保养等工作实践经验；
2.相关专业全日制大专以上学历，
3.熟悉有色金属矿山（含选厂）矿山机械设备提升机、竖井等的维护、安装和管理，
4.熟练应用办公相关软件，包括AUTOCAD制图等。
5.较好的综合表达能力和组织协调能力。

福利：提供五险一金+商业保险+每年健康体检+节日卡金+团建旅游/聚餐+带薪年假+国外交流学习机会，免费提供食宿（水电全免），报销休假路费，享受通讯补贴等。

备注：本岗位工作地点在河南省洛阳市洛宁县。公司实行弹性集中休假制度，可有效平衡员工的工作和生活，满足不同地域员工的休假需求。

岗位职责：
岗位职责：
1.了解并掌握国家的矿山安全法律法规，协助部门负责人监督、检查、贯彻、落实、执行公司安全技术规程、规范、规章制度，完善工作流程
2.参与矿山的日常安全管理，井下各作业面施工现场安全确认及检查，隐患排查治理，遇到重大安全隐患问题要及时上报；
3.参与井下工程会审和验收；
4.组织完成对各矿区涉及安全管理人员的业务指导和培训宣贯工作；
5.参与企业安全迎检工作，能够编写安全相关档案材料，负责安全资料管理；
6.负责工队安全奖惩的考核，及相关事故的调查处理工作。

任职资格：
1.5年以上井下矿山安全管理经验；
2.相关专业全日制大专以上学历，
3.熟悉国家金属与非金属安全管理规范，能够参与安全标准及流程化制度的建立；
4.熟练应用办公相关软件，包括AUTOCAD制图等。
5.性格外向，具备较好的沟通表达能力和组织协调能力，对施工队伍的安全管理驾轻就熟，有一定的领导力。

福利：提供五险一金+商业保险+每年健康体检+节日卡金+团建旅游/聚餐+带薪年假+国外交流学习机会，免费提供食宿（水电全免），报销休假路费，享受通讯补贴等。

备注：本岗位工作地点在河南省洛阳市洛宁县。公司实行弹性集中休假制度，可有效平衡员工的工作和生活，满足不同地域员工的休假需求。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责选矿现场技术管理，保证选矿工艺有效应用，能提出选矿技术和工艺调整的技改建议，不断提高选矿回收率，检查以保证选矿生产线按照规定的技术参数运行，准确分析生产技术数据。
2.进行选矿工艺、技术方法培训和指导。
3.了解选厂选矿工艺，能独立组织选矿实验；
4.选厂各项数据报表填报。


任职要求： 
1.具有大专以上学历，选矿类专业毕业；
2.从事矿山选矿工作三年以上，有铅、锌、银、金等有色金属矿山选矿工作经验；

福利：提供五险一金+商业保险+每年健康体检+节日卡金+团建旅游/聚餐+带薪年假+国外交流学习机会，免费提供食宿（水电全免），报销休假路费，享受通讯补贴等。

备注：本岗位工作地点在河南省洛阳市洛宁县。公司实行弹性集中休假制度，可有效平衡员工的工作和生活，满足不同地域员工的休假需求。

岗位职责：
岗位职责：
1、做好食品加工，按时、按质、按量烹制饭菜。
2、根据食谱和用餐人数，结合公司伙食标准订购食材；配合做好食谱编制和上报。参与菜品更新讨论，为更换菜谱提出建议。
3、配合食堂管理员做好原材料采购、验收和库存管理；配合做好其他管理工作。
4、定期检查食堂各类设备，确保安全卫生使用与维护。

任职条件：
1、初中以上学历；有多年厨师经验，能烧出多口味小锅菜，会加工烹制大锅菜，懂得煎炒烹炸。
2、要求男性，身体健康，吃苦耐劳。


相关岗位待遇安排：
1、工资面议。
2、6险1金、包吃住（网络、电视、空调、衣柜、书桌齐备）、节日福利、话费补助、高温津贴。
3、月休6天（法定节假日另计），可集中调休；每周另有0.5天驻地休。每年有4次来回路费报销。

岗位职责：
岗位要求：
1.在各矿区地表和井下建立精确的测量控制系统，按设计要求正确标定各种工程。
2.按设计要求实地准确标设各类工程的施工方向、坡度、中线和腰线等参数。
3.及时准确测量各类工程，检查巷道的规格和质量，丈量巷道的进尺，并填绘巷道的平面图。
4.测绘回采工作面的实际边界，准确计算产量和储量变动情况，核算损失率、贫化率。
5.建立井下基本控制和采区控制的两级导线，并随着工程不断进展，井下控制测量要及时补测。
6.及时将井下各采、掘工程实测图件和计算资料整编成册，及时准确为采矿和地质工作提供所需的测绘资料。
7.协助地质、生产技术人员共同做好对资源的合理开发利用，采、掘、剥工程质量的监督工作。

任职资格：
1、测绘相关专业毕业，大专以上学历；
2、熟悉矿山测量工作，至少在矿山工作3年以上；
3、掌握全站仪，RTK，陀螺仪等矿山测量仪器；
4、熟练使用办公软件和CAD，3Dmine绘图软件；

福利：提供五险一金+商业保险+每年健康体检+节日卡金+团建旅游/聚餐+带薪年假+国外交流学习机会，免费提供食宿（水电全免），报销休假路费，享受通讯补贴等。

备注：本岗位工作地点在河南省洛阳市洛宁县。公司实行弹性集中休假制度，可有效平衡员工的工作和生活，满足不同地域员工的休假需求。

岗位职责：
1、熟练掌握国家安全管理法律、法规，熟悉安全标准化工作的开展；熟悉井下六大系统建设，以及日常运行维护规范；
2、5年以上有色金属矿山井下安全管理工作经验，熟悉矿山安全管理规律；
3、有较强的统筹规划和资源整合能力；
4、具有良好的写作能力，能针对矿山安全管理特点，能统筹编撰安全管理规范及其他与安全管理相关的文案；
5、有较强的沟通能力、组织能力和抗压能力；
6、有创新精神，能及时发现问题，解决问题；
7、有矿山安全生产的全面运作和管理经验者优先考虑。

 以上为重要职位，工作地点在河南省洛宁县（洛阳地区），公司提供良好的待遇和优越的办公生活环境，缴纳五险一金，各项福利（节日福利、通讯补贴等），免费提供食宿，员工实行定期休假制度。

岗位职责：
要求：
1、年龄35-50，大专以上学历，采矿或地质专业毕业； 
2、熟悉矿山规划、设计，熟悉矿山开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理;
3、具有很好的统筹、规划、沟通和管理能力，能很好的掌控、挖掘和利用企业资源来达成企业目标；
4、有8年以上矿区技术、管理方面的工作经验，5年以上矿山高级管理岗位工作经验。

矿长实行合同工资+激励工资体制，合同工资：40W-50W/年，激励工资20-40w/年。

福利：提供五险一金+商业保险+每年健康体检+节日卡金+团建旅游/聚餐+带薪年假+国外交流学习机会，免费提供食宿（水电全免），报销休假路费，享受通讯补贴等。

备注：本岗位工作地点在河南省洛阳市洛宁县。公司实行弹性集中休假制度，可有效平衡员工的工作和生活，满足不同地域员工的休假需求。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司技改、扩建、新建项目的电气工程提供技术服务，
2、负责电气系统设计、施工、运作、及竣工验收等管理工作。
3、对公司电气工程施工质量控制，电气系统工程质量提供技术服务及调整意见。
4、负责公司电气系统规划、节能降耗、系统技改优化、外部电气技术衔接提供援助和服务等。
5、参与公司建设项目的可研设计、研讨、图纸会审、设备选型、技术交底工作。
6、负责公司矿山项目自动化改造、数字化矿山建设、及节能管理。
7、制定公司电气管理制度、安全操作规程、检修计划及技术培训工作。

任职要求：
1、电气类相关专业毕业，大专以上学历；
2、熟悉弱电控制，熟悉矿山、选厂设备；
3、熟悉PLC编程及PLC在矿山、选厂设备中的应用；
4、熟练使用办公软件和CAD绘图软件；
5、熟悉有关矿山项目建设施工及验收规范；
6、熟悉电气工程设计、安装工程预算、施工安全知识；
7、良好的安全和团队意识。

福利：提供五险一金+商业保险+每年健康体检+节日卡金+团建旅游/聚餐+带薪年假+国外交流学习机会，免费提供食宿（水电全免），报销休假路费，享受通讯补贴等。

备注：本岗位工作地点在河南省洛阳市洛宁县。公司实行弹性集中休假制度，可有效平衡员工的工作和生活，满足不同地域员工的休假需求。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责主井提升设备的巡检维护。要求熟悉设备的技术性能，掌握设备的运行状况，确保安全运转。
2、协调施工单位维修班组做好主井提升设备的检修工作；及时组织修复设备损坏部位或零部件，合理利用材料及设备资源。
3、协助部门负责人组织公司各岗位设备操作工技能培训；组织监督施工队机电维修工进行技能培训；做好公司设备自动化系统的人员培训及技术指导。
4、协助部门负责人制定及定期检查设备岗位安全操作规程。
5、协助部门负责人做好主井提升设备部件的相关计划申报和台账管理。

任职资格：
1、大学专科及以上学历；电子、机械、机电、自动化等相关专业。
2、3年以上矿山设备的维修维护管理经验。
3、熟悉矿山生产工艺流程，了解掌握有关矿山设备的操作规程。
4、计算机应用熟练，能良好使用办公应用软件。

相关岗位待遇安排：
1、工资面议。
2、6险1金、包吃住（网络、电视、空调、衣柜、书桌齐备）、节日福利、话费补助、高温津贴。
3、月休6天（法定节假日另计），可集中调休；每周另有0.5天驻地休。每年有4次来回路费报销。

岗位职责：
岗位职责

1、负责系统安全生产，做好安全生产组织管理工作；根据采矿目标计划组织、协调、安排本系统工作。

2、做好系统内采矿设计及图纸整理及采矿安排管理工作及各流程监督管理检查工作。

3、管理、监督所管理采矿工程师、采矿技师的生产工作，并对指定中段安全生产负责。

4、根据部门下达的计划任务落实工队组织定岗定员，监督协调工队人员配置与生产协调，提高生产效率；对所辖系统生产任务质与量进行验收考核。

5、负责所辖系统人员培训与发展，，组织和调整培训计划，并贯彻实施。



任职资格

1、大学专科及以上学历，采矿及相关专业；有工程师以上职称优先考虑。

2、5年以上大型企业采矿经验及专业水平，具有有色或其他脉型矿山，薄矿体开采工作经验者优先。

3、具有深厚的采矿专业知识，具备系统的采矿管理理论和丰富的生产实践经验，熟悉国家生产安全法律法规。

4、熟练使用Office办公软件、CAD软件，有Micromine使用经验优先考虑。

5、具备良好的沟通协调能力及组织计划能力。



待遇：

1、工资面议；

2、公司实行集中休假制度；同时根据规定享有法定节假日、产假、陪产假、婚假等假期；

3、食住全免；根据公司规定享受各类补贴，如过节费、高温补贴、交通补助等；

4、法定节假日加班费按照相关规定执行；

5、公司依法缴纳五险一金。


职位福利：14薪、生产奖金、五险一金、包吃、包住、交通补助、假期多、通讯补助

岗位职责：
岗位职责

1、负责系统安全生产，做好安全生产组织管理工作；根据采矿目标计划组织、协调、安排本系统工作。

2、做好系统内采矿设计及图纸整理及采矿安排管理工作及各流程监督管理检查工作。

3、管理、监督所管理采矿工程师、采矿技师的生产工作，并对指定中段安全生产负责。

4、根据部门下达的计划任务落实工队组织定岗定员，监督协调工队人员配置与生产协调，提高生产效率；对所辖系统生产任务质与量进行验收考核。

5、负责所辖系统人员培训与发展，，组织和调整培训计划，并贯彻实施。



任职资格

1、大学专科及以上学历，采矿及相关专业；有工程师以上职称优先考虑。

2、5年以上大型企业采矿经验及专业水平，具有有色或其他脉型矿山，薄矿体开采工作经验者优先。

3、具有深厚的采矿专业知识，具备系统的采矿管理理论和丰富的生产实践经验，熟悉国家生产安全法律法规。

4、熟练使用Office办公软件、CAD软件，有Micromine使用经验优先考虑。

5、具备良好的沟通协调能力及组织计划能力。



待遇：

1、工资面议；

2、公司实行集中休假制度；同时根据规定享有法定节假日、产假、陪产假、婚假等假期；

3、食住全免；根据公司规定享受各类补贴，如过节费、高温补贴、交通补助等；

4、法定节假日加班费按照相关规定执行；

5、公司依法缴纳五险一金。


职位福利：14薪、生产奖金、五险一金、包吃、包住、交通补助、假期多、通讯补助

岗位职责：
岗位职责
1、对所辖中段安全生产负责，做好安全生产组织管理工作；根据采矿目标计划组织、协调、安排所辖中段工作。
2、负责中段采矿设计及图纸整理及采矿安排管理工作，负责采矿管理及各流程监督管理检查工作。
3、监督协调工队人员配置与生产协调，提高生产效率，管理采矿技师日常工作。
4、对所管生产任务质与量进行验收考核；监督检查技工工作并对其考核。
5、做好现场安全质量技术培训工作。 

任职资格 
1、大学专科及以上学历，采矿及相关专业；有工程师以上职称优先考虑。
2、3年以上大型企业采矿经验及专业水平，具有有色或其他脉型矿山，薄矿体开采工作经验者优先。
3、具有深厚的采矿专业知识，具备系统的采矿管理理论和丰富的生产实践经验，熟悉国家生产安全法律法规。
4、具备良好的工程设计能力和现场解决问题能力，良好的沟通协调能力及组织计划能力。
5、熟练使用Office办公软件、CAD软件。

待遇：
1、工资面议；
2、公司实行集中休假制度；同时根据规定享有法定节假日、产假、陪产假、婚假等假期；
3、食住全免；根据公司规定享受各类补贴，如过节费、高温补贴、交通补助等；
4、法定节假日加班费按照相关规定执行；
5、公司依法缴纳五险一金。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与矿区发展规划重点工程设计，编制矿山生产进度计划；
2、负责各矿区采矿生产技术研发、管理，监督并检查生产任务完成情况和技术更新改造；
3、指导采矿技术管理工作，提高采矿技术管理水平；
4、负责矿区生产成本控制和技术经济指标控制；
5、监督矿区安全生产体系，落实安全生产责任的各项指标,确保安全生产；
6、负责矿区生产、技术资料的整理、归档。

任职资格：
1、采矿专业本科以上学历，熟练使用CAD软件；
2、三年以上铅、锌、银、金、铜等有色金属矿区地下井生产管理工作经验；
3、熟悉有色金属开采、井建技术，掌握地质和选冶技术知识；
4、具备出色的规划能力，能够编制矿区生产计划和工作设计；
5、具备良好协调沟通和管理能力，能够对生产工作进行管理和监督；
6、身体健康，能够适应长期出差和矿区工作。

福利：提供五险一金+商业保险+每年健康体检+节日卡金+团建旅游/聚餐+带薪年假+国外交流学习机会，免费提供食宿（水电全免），报销休假路费，享受通讯补贴等。

备注：本岗位工作地点在河南省洛阳市洛宁县。公司实行弹性集中休假制度，可有效平衡员工的工作和生活，满足不同地域员工的休假需求。

岗位职责：
职位要求：
1、为矿山工程提供采矿相关技术支持，参与矿山工程建设的管理工作；
2、对各项施工工程进行日常的指导、监督和检查，及时发现和纠正施工中出现的各种错误；
3、负责矿山的开拓、采准、采矿、充填、通风、排水、运输、提升系统的技术设计、施工监督与检查。
4、协助矿山安全管理工作。
任职资格：
1、采矿及相关专业，大专学历；
2、2年矿山（井下矿）企业相关工作经历；
3、具有较强的工作责任心与较强的业务能力。
（应届毕业生也可考虑作为采矿技术员储备，欢迎投递简历）

福利：提供五险一金+商业保险+每年健康体检+节日卡金+团建旅游/聚餐+带薪年假+国外交流学习机会，免费提供食宿（水电全免），报销休假路费，享受通讯补贴等。

备注：本岗位工作地点在河南省洛阳市洛宁县。公司实行弹性集中休假制度，可有效平衡员工的工作和生活，满足不同地域员工的休假需求。

岗位职责：
1、全日制地质院校地质勘查、矿山地质专业本科毕业或同等学历。
2、近来在地质队或科研所、矿山在地质找矿、矿山地质连续工作1年以上。
3、能够独立从事有色金属、贵金属地质找矿工作，经验丰富。
4、身体健康无井下禁忌的，能够连续在野外或井下矿山工作。
5、有较强的沟通能力、组织能力和抗压能力；
6、有创新精神，能及时发现问题，解决问题；
7、熟悉地质勘查规范、有组织管理经验者优先。

福利：提供五险一金+商业保险+每年健康体检+节日卡金+团建旅游/聚餐+带薪年假+国外交流学习机会，免费提供食宿（水电全免），报销休假路费，享受通讯补贴等。

备注：本岗位工作地点在河南省洛阳市洛宁县。公司实行弹性集中休假制度，可有效平衡员工的工作和生活，满足不同地域员工的休假需求。

岗位职责：
1、全日制地质院校地质勘查、矿山地质专业本科毕业或同等学历。
2、近来在地质队或科研所、矿山在地质找矿、矿山地质连续工作3年以上。
3、能够独立从事有色金属、贵金属地质找矿工作，经验丰富。
4、身体健康无井下禁忌的，能够连续在野外或井下矿山工作。
5、有较强的沟通能力、组织能力和抗压能力；
6、有创新精神，能及时发现问题，解决问题；
7、熟悉地质勘查规范、有组织管理经验者优先。

福利：提供五险一金+商业保险+每年健康体检+节日卡金+团建旅游/聚餐+带薪年假+国外交流学习机会，免费提供食宿（水电全免），报销休假路费，享受通讯补贴等。

备注：本岗位工作地点在河南省洛阳市洛宁县。公司实行弹性集中休假制度，可有效平衡员工的工作和生活，满足不同地域员工的休假需求。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责做好选矿生产技术管理工作，包括做好全厂的选矿生产技术管理工作，负责制定和完善全厂主要生产工序的工艺技术管理标准，负责贯彻落实各项选矿技术经济指标，稳定生产工艺。
2、负责组织、指导、落实各项技改活动，包括定期组织工艺流程考查工作，并及时组织技术分析，落实各种新工艺、新材料的试验、鉴定和推广应用，负责组织选矿技术研究创新。
3、负责选矿技术核审鉴定工作， 负责选厂药剂管理、精粉倒库管理、销售取样工作。
4、完成领导交办的其他工作。

任职条件：
1、大学本科及以上学历，选矿等相关专业。
2、5年以上矿区技术、管理方面工作的经验，有多年矿山选厂管理经验，具有选矿工程师职称。
3、熟悉矿区选矿工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理。
4、熟悉国家矿山法律、法规；熟悉矿区选厂各个工种，熟悉矿区安全管理规范。

待遇：
1、工资面议；
2、公司实行集中休假制度；同时根据规定享有法定节假日、产假、陪产假、婚假等假期；
3、食住全免；根据公司规定享受各类补贴，如过节费、高温补贴、交通补助等；
4、法定节假日加班费按照相关规定执行；
5、公司依法缴纳五险一金。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责日常生产管理工作，做好生产指标、工艺指标、成本等方面数据的统计分析；做好生产环节的联系工作，维护整个选矿过程的正常生产；
2、定期开展工艺流程考查，做好新工艺、新药剂的选矿试验，组织新技术、新工艺的推广使用；不断改进选矿工艺，积极推行相关技术改革，提高创新能力；
3、落实公司的安全、环保规章制度，并采取有效措施，不断改善职工的劳动条件和工作环境，减少污染，实现选厂安全文明生产和环境保护目标。

任职条件：
1、大学本科及以上学历，选矿、矿石加工等相关专业；
2、5年以上工作经验，3年以上选厂生产管理方面工作经验；
3、熟悉有色金属选矿工艺、管理流程。

待遇：
1、工资面议；
2、公司实行集中休假制度；同时根据规定享有法定节假日、产假、陪产假、婚假等假期；
3、食住全免；根据公司规定享受各类补贴，如过节费、高温补贴、交通补助等；
4、法定节假日加班费按照相关规定执行；
5、公司依法缴纳五险一金。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责完成公司销售产品的发货管理，协调选厂、质检部、化验室、财务部、客户与磅房，完成发货现场的车辆监督、过磅检查、以及装车等工作；
2、负责完成公司废旧物资的装车及货款工作；
3、完成国际金属库存量及金属价格的每日登记工作；
4、完成电子存档和纸质文档的整理和归档工作，及时完成发货当天磅单、水份检测单等单据的归档工作；
5、协助销售负责人完成客户关系维护与客户管理工作。

任职条件：
1、大学专科及以上学历，专业不限；
2、3年以上工作经验，1年销售工作经验；
3、具备基本的有色金属采选、质检知识；
4、具有服务意识、成本意识，工作原则性强。

相关岗位待遇安排：
工资面议；6险1金、包吃住（网络、电视、空调、衣柜、书桌齐备）、节日福利、话费补助、高温津贴。月休6天，可集中调休；每年4次来回路费报销。