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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北-保定市-新市区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
20-30 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述
1、负责公司中国科技信息网的推广,寻求技术资源。
2、多渠道开发客户资源;维护客情关系
3、从客户需求出发,提供专业的解决方案;
4、搜集反馈市场信息。
相关要求
1、大专及以上学历,22—26岁。
2、要求五官端正,仪表大方,形象气质佳。
3、普通话标准,性格开朗、大方,善于表达,良好的沟通应变能力,有团队合作精神。
4、善于与客户沟通,建立良好的客户关系,能有效解决客户提出的问题。
5、工作认真负责积极进取,充满活力,勇于接受挑战,有上进心与责任心,有一定心理承受能力,无不良嗜好。
6、工作安排有条理,独立解决问题能力强。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北-保定市-新市区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5000 月薪 |
年龄要求: |
28-36 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述1、区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;
2、销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;
3、销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标;
4、市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;
5、客户关系管理:根据公司业务发展需要,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;
6、售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标;
7、销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
8、销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。相关要求1、通讯行业同岗位5年以上工作经验,能适应长期出差。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北-保定市-新市区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-2500 月薪 |
年龄要求: |
26-33 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位描述1、负责产品的全面质量管理,包括产品质量控制、供应商管理等;
2、参与质量问题的分析,并负责创新性改进方案的制定和实施;
3、改进公司现有质量管理问题,提高公司的质量管理水平;
4、负责对相关人员的培训,全面提升全员的质量意识;相关要求1、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法
2、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;