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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-40万 年薪 |
年龄要求: |
35-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、根据集团下达的经营目标制定公司经营策略及方针,确保完成经营目标; 2、负责公司生产经营全面工作;
3、负责组织贯彻执行集团规章制度及各项安排;
4、负责公司人员团队建设并有效管理;
5、负责公司市场开拓及维护
任职要求:
男,35-45岁左右,大专及以上学历,有10年以上大中型生产制造企业管理岗位经验,5年以上同等管理岗位工作经验,有型材、板材行业工作背景优先。具备优秀组织计划管理及组织协调能力,敏锐快捷的市场洞察能力和风险控制意识,具有极强的领导能力和人事、财务、销售管理专业知识,优秀的职业道德品质及修养。能够接受外派调动。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁-大连市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-40万 年薪 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、根据集团下达的经营目标制定公司经营策略及方针,确保完成经营目标; 2、负责公司生产经营全面工作;
3、负责组织贯彻执行集团规章制度及各项安排;
4、负责公司人员团队建设并有效管理;
5、负责公司市场开拓及维护
任职要求:
男,35-45岁左右,大专及以上学历,有10年以上大中型生产制造企业管理岗位经验,5年以上同等管理岗位工作经验,有型材、板材行业工作背景优先。具备优秀组织计划管理及组织协调能力,敏锐快捷的市场洞察能力和风险控制意识,具有极强的领导能力和人事、财务、销售管理专业知识,优秀的职业道德品质及修养。能够接受外派调动。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-嘉兴市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-40万 年薪 |
年龄要求: |
35-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、根据集团下达的经营目标制定公司经营策略及方针,确保完成经营目标; 2、负责公司生产经营全面工作;
3、负责组织贯彻执行集团规章制度及各项安排;
4、负责公司人员团队建设并有效管理;
5、负责公司市场开拓及维护
任职要求:
男,35-45岁左右,大专及以上学历,有10年以上大中型生产制造企业管理岗位经验,5年以上同等管理岗位工作经验,有型材、板材行业工作背景优先。具备优秀组织计划管理及组织协调能力,敏锐快捷的市场洞察能力和风险控制意识,具有极强的领导能力和人事、财务、销售管理专业知识,优秀的职业道德品质及修养。能够接受外派调动。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-40万 年薪 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、根据集团下达的经营目标制定公司经营策略及方针,确保完成经营目标; 2、负责公司生产经营全面工作;
3、负责组织贯彻执行集团规章制度及各项安排;
4、负责公司人员团队建设并有效管理;
5、负责公司市场开拓及维护
任职要求:
男,35-45岁左右,大专及以上学历,有10年以上大中型生产制造企业管理岗位经验,5年以上同等管理岗位工作经验,有型材、板材行业工作背景优先。具备优秀组织计划管理及组织协调能力,敏锐快捷的市场洞察能力和风险控制意识,具有极强的领导能力和人事、财务、销售管理专业知识,优秀的职业道德品质及修养。能够接受外派调动。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁-大连市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-40万 年薪 |
年龄要求: |
35-55 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、根据集团下达的经营目标制定公司经营策略及方针,确保完成经营目标; 2、负责公司生产经营全面工作;
3、负责组织贯彻执行集团规章制度及各项安排;
4、负责公司人员团队建设并有效管理;
5、负责公司市场开拓及维护
任职要求:
男,35-45岁左右,大专及以上学历,有10年以上大中型生产制造企业管理岗位经验,5年以上同等管理岗位工作经验,有型材、板材行业工作背景优先。具备优秀组织计划管理及组织协调能力,敏锐快捷的市场洞察能力和风险控制意识,具有极强的领导能力和人事、财务、销售管理专业知识,优秀的职业道德品质及修养。能够接受外派调动。