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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7500 月薪 |
年龄要求: |
26-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责项目内外部全面管理,保证项目完成年度目标任务。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3800-5000 月薪 |
年龄要求: |
22-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责小区物管费、停车费的催缴,将当天收入及时录入物业管理收费系统并将收入报表报财务部审核;
2、对日常投诉事件进行处理;
3、协助完善客户信息,客户档案更新、存档及管理等工作;
4、负责小区各类温馨提示的发布、打印及张贴;
5、内、外部关系的维系等;
任职要求:
1、性别不限,高中以上学历,年龄20-35岁左右;
2、五官端正,有物业管理服务或者酒店前台、文员等相关经验
3、熟悉电脑操作,熟练使用office 软件;
4、耐心、负责、礼貌、形象佳;懂粤语的优先考虑;
5、性格活泼、开朗,善于沟通;
6、喜欢并希望从事物业行业工作。
福利待遇:
1、购买社保,免费住宿;
2、公司提供员工宿舍,生活安全有保障;
3、有食堂,卫生安全,给予餐费补贴;
4、管理小区位于深圳繁华区域,交通便捷,生活多元化;
4、公司针对个人发展提供技能培训,提升个人素质和业务水平。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3800-5000 月薪 |
年龄要求: |
22-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责小区物管费、停车费的催缴,将当天收入及时录入物业管理收费系统并将收入报表报财务部审核;
2、对日常投诉事件进行处理;
3、协助完善客户信息,客户档案更新、存档及管理等工作;
4、负责小区各类温馨提示的发布、打印及张贴;
5、内、外部关系的维系等;
任职要求:
1、性别不限,高中以上学历,年龄20-35岁左右;
2、五官端正,有物业管理服务或者酒店前台、文员等相关经验
3、熟悉电脑操作,熟练使用office 软件;
4、耐心、负责、礼貌、形象佳;懂粤语的优先考虑;
5、性格活泼、开朗,善于沟通;
6、喜欢并希望从事物业行业工作。
福利待遇:
1、购买社保,免费住宿;
2、公司提供员工宿舍,生活安全有保障;
3、有食堂,卫生安全,给予餐费补贴;
4、管理小区位于深圳繁华区域,交通便捷,生活多元化;
4、公司针对个人发展提供技能培训,提升个人素质和业务水平。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6000 月薪 |
年龄要求: |
22-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:
工资发放,现金、银行存款日记账,银行对账,现金、银行收付,资金日报、熟悉增值税开票、申购。
任 职 要 求:
1、持会计证,需深户担保(深户无需),有一年以上财务工作经验;会计专业优先考虑 。
2、工作认真、负责,有职业操守,沟通能力强,有意愿从事财务工作;
3、勤奋好学,做事认真、细致、负责,善于与人沟通,有良好的协调工作能力,有良好的团队合作精神,有敬业精神;
4、熟悉日常办公软件,熟练使用电脑、excel、Word、PPT、财务金蝶K3软件;
工作职责:
负责每日收支审核、汇总上报日报表,做到日清月结;
负责内部报销、外部出款、工资发放等;
负责开具发票及银行转账业务等;
负责票据的保管、现金及票据使用的监督和管理。
福 利 待 遇:
1、入职即购买五险一金,免费购买人身意外险,享受年终奖及节假日福利;
2、免费提供住宿,配备员工食堂,安全卫生;
3、管理小区均位于深圳繁华区域,交通便捷,生活便利多元化;
4、具备完善的内外部培训系统,针对不同员工,提供合适其岗位及技能的:NMO、PMTO、PMC、区域公司二级、客服中心三级等培训;
5、公司具有鲜明的企业文化,融洽的工作气氛,良好的行业口碑,打造公司一流的品牌效应;集团公司横跨5个区域发展,于全国6大省份皆建立了自己的分部,为员工提供广阔的发展平台;