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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2.负责销售订单的处理跟踪,如有意外情况不能满足客户的要求时,一定要及时将情况反
映到公司最高层,最终找到解决的办法;
2.负责销售出货安排及客户的交期回复,与其他事情的协调处理;
3.负责与客户的账单核对,并跟进回款进度;
4.做好客户情况及销售情况的记录工作。
职位要求:
1.大专以上学历(工科专业背景,电气工程、电气自动化或电力系统相关专业者优先);
2.孰悉高低压开关成套产品销售模式优先;
4.勤奋、敬业、有耐心、有较强的沟通及抗压能力;
5.熟练操作办公软件;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责高低压、配电箱成套产品报价;
2.根据图纸要求和用户要求报价;
3.根据实际要求,优化元器件选型;
4.熟悉电气设备一、二次图纸及元器件的选型和报价;熟悉招标流程并能独立完成报价;有标书制作经验者优先。
职位要求:
1.中专以上学历,电气、机电类专业优先,2年以上成套电气报价工作经验;
2.熟悉CAD软件,熟练使用Excel和CAD,其他报价软件;
3.了解成套产品,对成套元器件选型比较了解;
4.工作认真仔细,有责任心,有团队合作精神;
5.服从领导安排,有上进心,并完成领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1;负责公司高低压配电产品在深圳地区建筑市场的销售与推广;
2.负责项目信息收集,联系项目电气负责人,制定销售策略,完成销售指标;
3.完成部分技术支持工作,组织与客户(开发商/安装单位/设计院…)进行电气产品的技术交流;
职位要求
1.大专以上学历(工科专业背景,电气工程、电气自动化或电力系统相关专业者优先);
2.有2年以上深圳地区建筑工程项目电气产品销售经验,有成功的工程项目及客户案例;
3.孰悉高低压开关成套产品销售模式,了解深圳设计院、安装公司,有深圳成套厂销售工作经历者优先;
4.勤奋、敬业、有耐心、有较强的沟通及抗压能力;
5.熟练操作办公软件;
待遇:底薪6000 + 提成+ 销售费用补助 + 业绩达标奖金
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责高低压配电产品电气设计,包括结构图、电气系统图绘制、电气元器件选型等;
2.根据项目及客户要求输出各项设计与技术文件(含BOM表、图纸、技术参数、标准要求等);
3.为销售、生产、采购等部门提供技术支持和建议;
4.为客户提供产品技术设计方案与技术协议,有参与智能配电产品设计项目经验者优先考虑;
5.高低压成套设备相关产品生产技术指导及过程跟踪;
岗位要求:
1.大专及以上学历,机电或电气自动化相关专业;
2.3年及以上高低压成套开关柜设计的工作经验;
3.掌握各类常用的高低压电气设备及常用的电气元器件;
4.熟悉高低压成套设备行业标准与国家标准,低压CCC强制性认证的相关要求,以及相关安规条款;
5.熟悉高低压成套设备的生产工艺流程;
6.精通各办公软件与Auto CAD、3D绘图软件;
7.具有较强的协调、沟通能力和执行力;
8.熟悉PLC及弱电设备者优先。
待遇:面议
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1:负责公司的日常费用、发票报销审核、员工工资计算统计;
2:负责审核采购部提供的供应商月度付款计划及网银支付处理;
3:负责公司与工商、税务、银行等相关政府部门的沟通协调,完成每月的纳税申报以及配合检查工作;
4:登记各类明细帐目并编制公司年度财务报表,对接并管理好公司外协财务单位的帐务合规处理工作;
5:负责核定生产部门发货流程及发货单处理;
6:配合公司领导审核销售部所有合同签定、合同变更增补的手续及付款条款;定期汇总公司应收帐款并对销售部门执行公司货款回收计划进行监管和评估;
任职资格:
1、三年以上工作经验,35岁以下,大专以上学历,会计相关专业并有会计从业资格证书;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、熟练应用财务及Office办公软件,具有良好的沟通协调及管理能力;
4:对各种商业票据的操作流程熟悉者优先;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、搭建组织架构、为公司发展储备、选拔人才以实现公司发展战略;
2、建立有效的绩效考核及薪酬体系;
3、组织员工培训、宣传企业文化、组织企业形象设计、组织公司团建活动;
4、维护好企业与社会关系、维护公司员工的正当合法权益、监督公司制度的严格执行;
任职资格:
1、三年以上工作经验,35岁以下,大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、熟悉国家相关劳动法规,熟练Office办公软件,具有良好的沟通、协调及管理能力;