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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市-六合区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
主要从事各类冷水机组系统设计与开发:
1、 标准化设计:对已有标准机组进行优化,提高产品的标准化率,优化现有产品结构,成本优化等;
2、 方案处理: 根据销售提供的用户要求,给出正确合理的机组选型方案;
3、 订单产品设计:根据投产单的要求,快速准确的完成系统设计,部件选型及三维图纸设计等;
4、 新产品开发:根据市场需求及发展动向,开展新产品调研,进行新产品立项,制定新产品开发计划并按计划实施设计、生产、调试及验收;
5、 和公司其他部门紧密合作:支持生产中遇到的各种问题,工艺改进,机组调试及参与售后问题处理等。
任职要求:
1、制冷、能源动力、节能环保或其他相关专业,本科及以上学历,应届或有工作经验者都可;
2、性格开朗,善于沟通,工作主动性强,态度积极向上,创新意识强;
3、熟练使用solidworks,cad等绘图软件,能熟练应用Aspen软件者优先。
职位福利:五险一金、弹性工作、员工旅游、高温补贴、节日福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市-六合区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1.制冷、压缩机、传热学、暖通等相关专业,本科以上学历;
2.工作积极、主动,并具有良好的团队合作精神;
3.有制冷相关行业工作经验优先。
福利待遇:
1.每月工资( 当月发放 )+ 年终奖,根据年度业绩评估结果有相应的调薪和晋升机会;
2.购买五险一金,年度体检,结婚/生育/高温/出差等津贴,节日礼品,生日礼物等;
3.薪资面议。
工作职责:
为售前提供技术方案,报价等相关工作,辅助销售人员开展业务。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1)制冷/空调/暖通及相关专业,专科以上学历,2年以上中央空调、冷库、试验室现场施工经验;
2)熟练应用OFFICE等软件;
3)具有相关项目管理经验者优先;
4)动手能力强、执行力强、自信果断、积极主动、具有团队合作精神;
5)能适应长期出差;
6)要求有:持有机电一级/二级建造师证优先;
7)年龄在25-48岁之间。
职位福利:高温补贴、节日福利、五险一金、弹性工作。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市-六合区 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、教育背景:具有相关领域的本科及以上学历,如制冷、压缩机、传热学、暖通专业等。
2、工作经验:拥有制冷行业相关领域的丰富工作经验,至少5年以上的研发管理经验,有成功的产品研发和技术创新的案例。
3、技术知识:熟悉制冷行业的相关技术和产品,了解市场趋势和竞争对手的动态,具备解决复杂技术问题的能力。
4、领导能力:具备卓越的领导和管理能力,能够有效地管理和指导研发团队,协调各部门合作,推动项目的顺利进行。
5、创新能力:具有创新思维和创新意识,能够提出新的技术方案和解决方案,推动公司产品的不断升级和改进。
6、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各个部门和合作伙伴进行有效的沟通和协调。
7、目标导向:具备较强的目标导向和执行力,能够有效地管理项目进度和质量,保证项目按时完成。
8、福利待遇:每月工资(当月发放)+年终奖,根据年度业绩评估结果有相应的调薪和晋升机会;五险一金,年度体检,结婚/生育/高温/出差等津贴,节日礼品,生日礼物等。
如果您符合以上要求,并且热衷于制冷行业的技术创新和发展,欢迎您加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的发展空间,期待您的加入!