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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-太仓市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 依据研发经理的安排,开展市场调研工作,调研国内外产品发展趋势,提供趋势分析报告;
2. 从销售部获取产品信息,提出产品革新的建议,与生产部协调,提出产品革新方案;
3.根据企业总体研发工作计划的要求,结合企业市场战略,参与制定产品研发方案;
4. 参与产品研发方案讨论会议,根据企业的研发实力,提出相关的意见和建议,参与新产品研发方案的论证,并提出相关的意见和建议;
5. 实施研发方案,按产品研发计划开展研发活动;
6. 对产品研发的进度进行合理控制,按时、保质、保量完成研发任务,及时发现研发过程中的各种问题和隐患,并提出相应解决方案上报领导批示后执行;
7. 积极与相关部门和人员进行沟通、联系,寻找相关支持、保障;
8. 撰写新产品研发报告;
岗位要求:
1、本科及以上学历、高分子材料等相关专业毕业、5年以上汽车改性行业( PP、PA方向)工作经验、
2、熟悉高分子材料试验分析方法,熟练使用CAD设计制图软件、计算机和办公软件, 具有较强的组织、判断、沟通、计划与执行能力、应变能力。
3、熟悉汽车用PP、PA改性方向,对此领域拥有丰富的经验
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-太仓市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责研发部门的培训、激励、评估;
- 管理研发部门的日常工作,确保研究方向符合公司需求;
- 管理项目团队成员,确保项目目标的达成;
- 参与公司重大技术项目的决策,提出技术支持,跟进项目进度并确保结果达成;
- 建立良好的公司内部和与客户、供应商的沟通渠道,维护公司形象和声誉;
- 定期撰写研发管理报告,向公司高层汇报工作情况,并根据公司需求提出相关建议。
职位要求:
- 本科以上学历,高分子材料专业,5年以上改性塑料行业从业经验,有主机厂内外饰件开发经验;
- 具有10人以上的团队管理经验,熟悉项目管理流程,具备良好的团队协作能力;
- 熟悉高分子材料行业,具备相关技术知识,熟悉公司高分子材料产品;
- 具备良好的沟通和协调能力,善于处理各种突发事件;
- 具有敏锐的市场洞察力和抗压能力,能够适应工作中的挑战。负责产品开发的策略制定和决策审批,确保公司产品开发满足市场需求;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-太仓市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:
负责对汽车零件进行实验测试,包括操作锯床进行裁切,根据测试标准获得对应测试样板;
熟悉主机厂各标准及测试要求,按照标准对零件进行实验测试;
独立操作进口ZWICK拉伸设备、弯曲设备、维卡设备、缺口冲击设备进行数据检测;
独立完成测试报告的编写
岗位要求:
大学本科以上学历,高分子材料或相关专业经验高分子材料或相关专业;
1-3年以上塑料行业测试经验
熟悉通用塑料PP,PC,PC-ABS,PA6等材料基础物性,能够判别各材料类型。
熟悉改性行业检测设备操作方法,主要为拉伸、弯曲、冲击、密度、灰分、维卡等设备。
熟练操作锯床。
能接受外派到第三方实验室工作6-12个月优先