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专业要求：人力资源管理;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-6200 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1）根据招聘计划开展公司招聘工作；
2）协助部门经理开展培训、绩效、员工关系等人事管理工作；
3）负责日常的人事工作。包括员工入/离职的手续办理，员工劳动合同办理与管理、员工档案的建立并维护、人事系统的数据维护及更新等；
4）负责员工社保、公积金购买及管理；
5）负责管理人力资源相关文件和档案；
任职资格：
人力资源管理专业本科以上学历，熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；在人员招聘、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有3年以上实际操作能力；具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
1）根据招聘计划开展公司招聘工作；
2）协助部门经理开展培训、绩效、员工关系等人事管理工作；
3）负责日常的人事工作。包括员工入/离职的手续办理，员工劳动合同办理与管理、员工档案的建立并维护、人事系统的数据维护及更新等；
4）负责员工社保、公积金购买及管理；
5）负责管理人力资源相关文件和档案；
任职资格：
人力资源管理专业本科以上学历，熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；在人员招聘、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有3年以上实际操作能力；具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
广东博耳云科技有限公司（简称：博耳云）是博耳电力控股有限公司（股票代码01685.HK）和广东港博电力科技有限公司设立的合资子公司，主要为客户提供配电设备智能远程监护系统及运维解决方案，依托现代通信和博耳自有云大数据平台，配以强大的专业服务能力，精心打造“电管家”用电服务品牌，主打产品“电管家“是通过安装各项各项监测装置，将采集的设备状态数据传送到博耳自有云平台，进行在线分析诊断、故障预警，实现配电、安防实时监测，专业团队值守，24小时不间断，确保设备始终健康运行，防患于未然。全新的运维模式，全心的服务理念，给客户前所未有的用电服务体验。
博耳云于2015年9月注册登记，注册资金1000万元，是一家全新、有前景、有朝气的公司，现有员工20余人，80后为主力军，100%为大专、本科以上学历，工程职称以上员工占85%。公司前景好，空间大，待遇优，福利全，设有五险一金，年底双薪、目标奖、持车车补、开门利是、节日慰问金、高温补贴、工作餐补助、员工体检、旅游、培训等福利，公司发展迅速，急需人才引入，现向社会诚聘各类精英。真诚期待您的加入，一同携手谋未来！
