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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责前台接待工作;2、负责员工人事档案的管理,协助各类人事手续的办理(入职、离职、转正、晋升等);3、协助公司会议的组织、安排,更新员工通讯录;4、负责维护公司办公环境,办公设备、办公用品、绿化等管理及采购;5、协助组织实施公司员工活动,丰富员工文化生活;6、负责其他人事行政相关工作及辅助人事行政经理完成工作;7、协助财务部费用报销单据的整理、审核及发放;8、协助财务人员到银行、税局等部门办理相关事务。岗位特殊要求:1、大专及以上学历,有人事行政相关工作经验,人力资源专业优先;2、性格外向、开朗,有亲和力,形象气质佳,有一定学识素养;3、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强;4、了解办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识;5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休
优加调研公司简介:
优加市场调研有限公司是一家定位专注神秘顾客检测、客户满意度研究、银行培训的调研咨询公司,注册资金300万元,总部在广州,目前在上海设有分公司,在武汉、南宁、长沙、福州、贵阳和成都设有分支机构。优加的发展目标是要建立一个覆盖全国范围的直营检测执行网络。
优加公司目前有全职员工70余人,专职和兼职神秘顾客500余人,他们都业务熟悉、经验丰富,是经过大量项目运作锻炼和检验合格的项目人员。
另外,优加在没有直营分支机构的省份,均有长期合作的代理伙伴,通过合作优加可以顺利地操作全国范围的调研项目。执行城市可覆盖全国各省会、地市及乡镇(包括香港与澳门)。
优加特色:
优加是全国第一家定位专注神秘顾客检测和满意度研究的调研公司;
优加是全国神秘顾客项目运作最专业、最规范、项目质量最稳定的调研公司之一;
优加是全国神秘顾客项目运作经验最丰富、服务项目数量最多的调研公司之一;
优加是全国银行服务和营销培训最专业的服务供应商之一;
优加是最早成为MSPA(国际神秘顾客协会)成员的中国公司之一。
服务对象:
连锁性服务窗口行业。如银行、通讯、汽车4S店、连锁酒店、连锁专卖店/专卖柜、连锁快餐、加油站、服务热线(Call-center)等等。
业务定位
定位专注从事神秘顾客检测和顾客满意度研究服务,辅以银行培训
公司使命
帮助客户提高服务品质和增加生意机会
促进社会变得更加和谐友好
公司愿景
做客户首选的神秘顾客检测和满意度研究供应商
做“百年老店”
和谐快乐、让员工过上体面的生活
公司价值观
诚信与正直
专注与进取
制造精品
人员是我们的力量源泉
薪酬待遇:
全职员工:
1、基本工资+岗位工资+奖金(公司员工薪酬定位是行业中上等水平);
2、国家规定的社保+住房公积金+商业人身意外保险;
3、培训和旅游;
4、表现优秀者有机会成为公司合伙人(公司已有多人因表现优秀成为了合伙人)。
兼职人员:
1、项目劳务费;
2、商业人身意外保险;
3、培训和旅游;
4、表现优秀者有机会转为公司正职员工并可能成为公司合伙人。
优加市场调研有限公司是一家定位专注神秘顾客检测、客户满意度研究、银行培训的调研咨询公司,注册资金300万元,总部在广州,目前在上海设有分公司,在武汉、南宁、长沙、福州、贵阳和成都设有分支机构。优加的发展目标是要建立一个覆盖全国范围的直营检测执行网络。
优加公司目前有全职员工70余人,专职和兼职神秘顾客500余人,他们都业务熟悉、经验丰富,是经过大量项目运作锻炼和检验合格的项目人员。
另外,优加在没有直营分支机构的省份,均有长期合作的代理伙伴,通过合作优加可以顺利地操作全国范围的调研项目。执行城市可覆盖全国各省会、地市及乡镇(包括香港与澳门)。
优加特色:
优加是全国第一家定位专注神秘顾客检测和满意度研究的调研公司;
优加是全国神秘顾客项目运作最专业、最规范、项目质量最稳定的调研公司之一;
优加是全国神秘顾客项目运作经验最丰富、服务项目数量最多的调研公司之一;
优加是全国银行服务和营销培训最专业的服务供应商之一;
优加是最早成为MSPA(国际神秘顾客协会)成员的中国公司之一。
服务对象:
连锁性服务窗口行业。如银行、通讯、汽车4S店、连锁酒店、连锁专卖店/专卖柜、连锁快餐、加油站、服务热线(Call-center)等等。
业务定位
定位专注从事神秘顾客检测和顾客满意度研究服务,辅以银行培训
公司使命
帮助客户提高服务品质和增加生意机会
促进社会变得更加和谐友好
公司愿景
做客户首选的神秘顾客检测和满意度研究供应商
做“百年老店”
和谐快乐、让员工过上体面的生活
公司价值观
诚信与正直
专注与进取
制造精品
人员是我们的力量源泉
薪酬待遇:
全职员工:
1、基本工资+岗位工资+奖金(公司员工薪酬定位是行业中上等水平);
2、国家规定的社保+住房公积金+商业人身意外保险;
3、培训和旅游;
4、表现优秀者有机会成为公司合伙人(公司已有多人因表现优秀成为了合伙人)。
兼职人员:
1、项目劳务费;
2、商业人身意外保险;
3、培训和旅游;
4、表现优秀者有机会转为公司正职员工并可能成为公司合伙人。
更新时间:2024-08-31
更新时间:2024-08-31
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