职位要求

具体岗位描述：

1、协助日常招聘配置工作（包括简历及面试安排）；
2、负责员工培训工作；
3、负责各种招聘渠道的准备工作并完成招聘计划；
4、负责人力行政部各种制度拟定、排版、修订工作；
5、负责公司微信公众号日产运营、拟定、完善、推文、海报宣传工作；
6、协助完成领导安排的工作及上级安排的日常工作。
工作地区:贵阳市经开区
招聘类型:全职
专业要求:企业管理.人力资源管理

招聘人数：1人