职位要求

具体岗位描述：

1.专业要求：经济学、工商管理学、人力资源管理专业；
2.综合条件：
2年以上人力资源管理工作经验；
熟悉人力资源管理基础内容，掌握人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系与企业文化等专业知识和技巧；
持有人力资源师（二级）或中级经济师（人力资源管理专业）以上（含）、国内领先猎头公司工作经验者，可适当放宽条件。
工作地区:贵阳市经开区
招聘类型:全职
学历要求:硕士及以上
专业要求:经济学、工商管理学、人力资源管理专业

招聘人数：1人