岗位职责：
一、岗位职责
1. 负责AC/DC, DC/AC电源开发；
2. 负责电力电子变换（AC to DC， DC to DC各类变换器）相关技术研发；
3. 执行项目规划生产落地，与合作部门沟通、协调、进度控制并达成目标；
4. 按照设计流程完成产品设计并导入生产。

二、岗位要求
1. 电力电子、控制、电力系统自动化、电机等电气工程相关专业，本科及以上学历；
2. 掌握电力电子各拓扑,有大功率UPS、光伏逆变器、储能PCS生产管理经验者优先；
3. 5年以上通信电源、服务器电源、直流、交流电源等电力电子产品开发经验；
4． 有磁控建设的理论基础及实践经验。

岗位职责：
岗位要求：
1、负责电力电子产品控制算法的仿真与设计工作；
2、负责电力电子产品控制软件的编写、调试与维护工作；
3、负责电力电子产品的需求分析，并制定相关技术方案等工作；
4、负责解决产品在客户现场出现的技术问题，并不断升级改进产品性能与产品质量。

岗位职责：
1、电力电子及传动、控制工程等相关专业，本科以上学历；
2、3年以上控制算法与软件开发工作经验；
3、熟悉电力电子基本拓扑电路原理；
4、需具有储能逆变器、光伏逆变器、APF、UPS、DCDC等电力电子产品开发经验；
5、能吃苦耐劳，有较强的沟通和协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、部门主管交办的其它事宜。

任职资格：
1、高中及以上学历，
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，要求熟悉电子元器件；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP系统；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

岗位职责：
电力、电气、自动化控制或相关专业专科以上学历； 
2、 有2年以上高、低压开关柜，美式、欧式箱变设计经验； 
3、 熟练结构设计和电路原理图，懂报价； 
4、 有光伏箱变设计经验优先； 
5、具有一定管理能力，能适应加班。
6、联系方式：13927735480吴生

岗位职责：
一、福利待遇：
1.上班时间：9：00-17：30；周末双休、节假日放假。
2.根据公司制度福利。
3.购买五险一金。
4.相关培训、定期聚餐等

二、岗位职责：
1. 对计算机硬件的销售及市场有较深刻的认识
3. 按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品；
4. 根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计；
5. 根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB 图；
6. 编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行；

三、岗位技能：
有电源类电力电子产品开发的经验
1.熟悉模拟电子技术、数字电子技术、电力电子技术、自动控制理论、电路理论等，具有主动分析问题与解决问题的能力；
2.熟悉物理学、电磁学、热力学、电工学、电化学、等离子体、电力拖动与传动等相关基础理论；
3.熟练运用电子设备必用的传感器、开关、导线等辅助原材料与元器件；4.熟悉办公软件、CAD制图软件，会MATLAB计算仿真软件；
5. 编写项目文档、质量记录以及其他有关文档；
6. 维护管理或协助管理所开发的硬件。
7.熟练使用基本生产工具；
8.熟练使用电力电子产品检测仪器仪表；
9.能读懂常用元件的英文资料。

四、任职基本要求：
本科及以上学历，电力电子、自动化、计算机科学、电子信息等相关专业，2年以上相关工作经验；
有较强的学习能力、沟通能力、计划能力、执行能力与团队意识。

岗位职责：
招聘电力变压器设计工程师，要求大专以上电气及相关专业学历，8年以上本岗位工作经验，懂35kv及以下油变、干变、非晶变等设计，懂生产制造工艺和质量控制方法。工作效率高，适应变压器行业的工作特点。技术好的，想创业的，欢迎当股东。

岗位职责：
岗位职责：电子类变压器，电感等磁性器件的研发，设计，工艺管理。
任职要求：大专以上文化程度，相关行业经验8年以上，能独立设计相关产品，并编制工艺文件，指导生产。

岗位职责：
岗位职责：35kv级以下，10kva~5000kva油浸式电力变压器总装配。
任职要求：高中（技工校）以上文化程度，从事35kv以下油浸式电力变压器总装配5年以上工作经验；最好也懂变压器绕线。
工作地点：非洲，坦桑尼亚。佛山诺亚电器有限公司在坦桑尼亚的变压器生产厂。

岗位职责：
岗位职责：
1、通过各种方法收集潜在客户信息，电话预约客户，面谈客户推销产品。
2、在经理帮助下成交客户，交付产品，收款，继续维护客户关系，争取客户再次采购和转介绍新客户。
3、重点销售产品：有源电力滤波器(APF)；静止无功发生器（SVG）；三相不平衡矫正装置（SPC）。
4、按公司计划完成月度销售和回款任务。

任职资格：
1、热爱销售工作，一年以上销售工作经验；
2、年龄20-30岁，男女不限；
3、能陌生拜访，不怕拒绝，能出差；
4、性格开朗外向，表达沟通能力强；
5、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

薪酬待遇：（完成业绩年薪10~20万元）
薪酬：工资+绩效+提成+年终奖+房补+其他津贴 ，原则上业务回款当月提成。其他福利：业绩达标员工公司奖励旅游，公司有食堂提供午餐和晚餐，购买社保。出差差旅费报销，公司提供业务车或自带车公司报销费用。

岗位职责：
岗位职责：
1、按照公司的月度、季度、年度计划完成销售和回款任务，对团队的业绩指标负全部责任；
2、负责自己团队的增员，保证团队编制达标；
3、负责培训团队成员达到岗位需要的技能；
4、激励团队成员完成各人工作目标任务，负责对团队成员业绩考核；
5、负责督促团队成员的遵守公司管理制度、工作流程；
6、负责协助、指导、陪同团队成员拜访客户、成交客户、交付产品、收款、维护客户关系；
7、负责开发大客户，对大客户跟进、谈判、交付、收款，回访、维护大客户关系。
8、重点销售产品：有源电力滤波器(APF)；静止无功发生器（SVG）；三相不平衡矫正装置（SPC）。

任职资格：
1、热爱销售工作，能承受较大的工作压力，确保完成公司下达的销售目标任务；2、3年以上销售工作经验，至少1年以上销售经理工作经验（有带团队），有小团队管理能力；3、有大客户销售经验；4、年龄25-35岁，男女不限，能出差；5、性格开朗外向，表达、沟通、协调能力强。

薪酬待遇：（完成业绩年薪35~50万元）
薪酬：工资+绩效+提成+年终奖+房补+其他津贴 ，原则上业务回款当月提成。其他福利：业绩达标员工公司奖励旅游，公司有食堂提供午餐和晚餐，购买社保。出差差旅费报销，公司提供业务车或自带车公司报销费用。